[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2022) . - 8 p.

Títol :	Situación de vulnerabilidad y licitud de la videovigilancia
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	José Fernando Lousada Arochena, Autor
Data de publicació :	2023
Article a la pàgina :	8 p.
Matèries :	Prova videogràfica Servei domèstic TOP:Jornada de treball:Control TOP:Treballadors:Acomiadament        [121] Vigilància electrònica
Classificació :	349.245 DEURES DE L'EMPRESARI
Resum :	La ausencia de comunicación previa a una empleada del hogar de la instalación por la empleadora de un sistema de videovigilancia en base a sospechas serias de una sustracción no impide la utilización de las grabaciones como prueba en un proceso laboral sobre despido disciplinario, sin perjuicio de otras responsabilidades en que se haya podido incurrir (indemnización, sanción administrativa), siempre que esa instalación sea idónea, necesaria y proporcional, y valorando la situación de vulnerabilidad de la empleadora (mujer con discapacidad severa).
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...]
Permalink :	http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11826

[article] Situación de vulnerabilidad y licitud de la videovigilancia [document electrònic] / José Fernando Lousada Arochena, Autor . - 2023 . - 8 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2022) . - 8 p.

Matèries :	Prova videogràfica Servei domèstic TOP:Jornada de treball:Control TOP:Treballadors:Acomiadament        [121] Vigilància electrònica
Classificació :	349.245 DEURES DE L'EMPRESARI
Resum :	La ausencia de comunicación previa a una empleada del hogar de la instalación por la empleadora de un sistema de videovigilancia en base a sospechas serias de una sustracción no impide la utilización de las grabaciones como prueba en un proceso laboral sobre despido disciplinario, sin perjuicio de otras responsabilidades en que se haya podido incurrir (indemnización, sanción administrativa), siempre que esa instalación sea idónea, necesaria y proporcional, y valorando la situación de vulnerabilidad de la empleadora (mujer con discapacidad severa).
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...]
Permalink :	http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11826