[article] 
inRevista de Jurisprudencia Laboral > núm. 5 (2023) . - 6 p.

Títol :	Vacaciones devengadas y no disfrutadas por motivos de salud cuando existe dispensa empresarial de acudir al trabajo: el derecho no prescribe, aunque no se hayan pedido antes de terminar el contrato a tiempo parcial, y se concreta en una compensación económica sustitutiva.
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Magdalena Nogueira Guastavino, Autor
Data de publicació :	2023
Article a la pàgina :	6 p.
Matèries :	TOP:Contractes de treball:Extinció TOP:Treball i treballadors:Protecció Vacances laborals
Classificació :	349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC.
Resum :	Cuando no se pueden disfrutar parte de las vacaciones por motivos de salud y el trabajador se encuentra dispensado de trabajar y, por tal motivo, no puede recuperarlas de modo efectivo, no se pierde el derecho por el transcurso del tiempo y se puede solicitar una compensación económica cuando se extingue la relación laboral.
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...]
Permalink :	http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12123

[article] Vacaciones devengadas y no disfrutadas por motivos de salud cuando existe dispensa empresarial de acudir al trabajo: el derecho no prescribe, aunque no se hayan pedido antes de terminar el contrato a tiempo parcial, y se concreta en una compensación económica sustitutiva. [document electrònic] / Magdalena Nogueira Guastavino, Autor . - 2023 . - 6 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 5 (2023) . - 6 p.

Matèries :	TOP:Contractes de treball:Extinció TOP:Treball i treballadors:Protecció Vacances laborals
Classificació :	349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC.
Resum :	Cuando no se pueden disfrutar parte de las vacaciones por motivos de salud y el trabajador se encuentra dispensado de trabajar y, por tal motivo, no puede recuperarlas de modo efectivo, no se pierde el derecho por el transcurso del tiempo y se puede solicitar una compensación económica cuando se extingue la relación laboral.
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...]
Permalink :	http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12123