[article] 
inRevista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 22 p.

Títol :	La nueva regulación de la adaptación de la jornada con fines de conciliación ¿hasta dónde llega el avance?
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Carolina Martínez Moreno, Autor
Data de publicació :	2020
títols uniformes :	Espanya. Real decreto-ley, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019)
Article a la pàgina :	22 p.
Matèries :	Conciliació TOP:Dones:Discriminació TOP:Dones:Igualtat davant la llei TOP:Dones:Treball TOP:Treballadors:Llicències i permisos
Paraules clau :	conciliació laboral
Classificació :	349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.)
Resum :	La posibilidad de disponer del propio tiempo no es solo un afán humano universal y básico, sino una herramienta imprescindible para que las personas que trabajan puedan atender debidamente sus responsabilidades familiares. Para ello han existido desde siempre derechos laborales relacionados con el tiempo de trabajo y con la continuidad de la prestación. Lo que se analiza ahora es la reciente modificación del art. 34.8 ET en virtud del RDL 6/2019, que tiene el propósito de hacer efectivo el derecho a la adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo, y de la forma de la prestación; un derecho que en su anterior conformación había quedado prácticamente vacío de contenido.
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8849/
Permalink :	http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12188

[article] La nueva regulación de la adaptación de la jornada con fines de conciliación ¿hasta dónde llega el avance? [document electrònic] / Carolina Martínez Moreno, Autor . - 2020 . - 22 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (6/2019)

in Revista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 22 p.

Matèries :	Conciliació TOP:Dones:Discriminació TOP:Dones:Igualtat davant la llei TOP:Dones:Treball TOP:Treballadors:Llicències i permisos
Paraules clau :	conciliació laboral
Classificació :	349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.)
Resum :	La posibilidad de disponer del propio tiempo no es solo un afán humano universal y básico, sino una herramienta imprescindible para que las personas que trabajan puedan atender debidamente sus responsabilidades familiares. Para ello han existido desde siempre derechos laborales relacionados con el tiempo de trabajo y con la continuidad de la prestación. Lo que se analiza ahora es la reciente modificación del art. 34.8 ET en virtud del RDL 6/2019, que tiene el propósito de hacer efectivo el derecho a la adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo, y de la forma de la prestación; un derecho que en su anterior conformación había quedado prácticamente vacío de contenido.
Enllaç al recurs electrònic :	https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8849/
Permalink :	http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12188