[article] Títol : |
El curt recorregut de la carrera administrativa horitzontal per a l’Administració local catalana |
Tipus de document : |
document electrònic |
Autors : |
Roger Cámara Mas, Autor |
Data de publicació : |
2024 |
Article a la pàgina : |
p. 133-150 |
Idioma : |
Castellà (spa) |
Matèries : |
Administració local Funció pública
|
Classificació : |
342.924 DRET LOCAL. ADMINISTRACIÓ LOCAL.MANUALS |
Resum : |
El present article pretén fer un estudi del grau d’implantació de la carrera administrativa horitzontal en l’Administració local catalana, a partir dels instruments jurídics reguladors que s’han aprovat. Tot i que és una modalitat de carrera professional molt interessant per a les entitats locals, ja que permet la progressió professional dels empleats públics sense canviar de lloc de treball, la seva implementació efectiva ha estat residual, motivada principalment per la falta de desenvolupament legislatiu de la normativa bàsica estatal en matèria de funció pública. A més, una part de les entitats locals que han optat per aplicar-la ho han fet prescindint de l’avaluació de l’acompliment, un dels elements necessaris per assegurar el bon funcionament dels sistemes de carrera |
Enllaç al recurs electrònic : |
http://dx.doi.org/10.58992/rcdp.i67.2023.4021 |
Format del recurs electrònic : |
Accés a l'article |
Permalink : |
http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12445 |
in Revista catalana de Dret Públic > Núm. 67 (desembre 2023) . - p. 133-150
[article] El curt recorregut de la carrera administrativa horitzontal per a l’Administració local catalana [document electrònic] / Roger Cámara Mas, Autor . - 2024 . - p. 133-150. Idioma : Castellà ( spa) in Revista catalana de Dret Públic > Núm. 67 (desembre 2023) . - p. 133-150 Matèries : |
Administració local Funció pública
|
Classificació : |
342.924 DRET LOCAL. ADMINISTRACIÓ LOCAL.MANUALS |
Resum : |
El present article pretén fer un estudi del grau d’implantació de la carrera administrativa horitzontal en l’Administració local catalana, a partir dels instruments jurídics reguladors que s’han aprovat. Tot i que és una modalitat de carrera professional molt interessant per a les entitats locals, ja que permet la progressió professional dels empleats públics sense canviar de lloc de treball, la seva implementació efectiva ha estat residual, motivada principalment per la falta de desenvolupament legislatiu de la normativa bàsica estatal en matèria de funció pública. A més, una part de les entitats locals que han optat per aplicar-la ho han fet prescindint de l’avaluació de l’acompliment, un dels elements necessaris per assegurar el bon funcionament dels sistemes de carrera |
Enllaç al recurs electrònic : |
http://dx.doi.org/10.58992/rcdp.i67.2023.4021 |
Format del recurs electrònic : |
Accés a l'article |
Permalink : |
http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12445 |
| |