[article] 
inIUSLabor > núm. 1 (2024) . - 37 p.

Títol :	No es contrato (solo) para jóvenes: el contrato formativo en alternancia
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	María José Asquerino Lamparero, Autor
Data de publicació :	2024
títols uniformes :	Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)
Article a la pàgina :	37 p.
Matèries :	Contractes de treball de formació
Classificació :	349.234.7 ALTRES
Resum :	El mercado laboral ha (está) cambiado. Del nuevo trabajador se requierennuevas habilidades, técnicas y una constante readaptación profesional para conseguir su supervivencia laboral. Necesita (necesitamos) formación ydado estano tiene edad, ¿por qué habría de constreñirse esta modalidad a un sector etario determinado?A través de las siguientes líneas examinaremos este contrato,más allá de lo que de nuevo nos ha traído el cambio desudenominación.
Enllaç al recurs electrònic :	https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.01
Permalink :	http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12566

[article] No es contrato (solo) para jóvenes: el contrato formativo en alternancia [document electrònic] / María José Asquerino Lamparero, Autor . - 2024 . - 37 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)

in IUSLabor > núm. 1 (2024) . - 37 p.

Matèries :	Contractes de treball de formació
Classificació :	349.234.7 ALTRES
Resum :	El mercado laboral ha (está) cambiado. Del nuevo trabajador se requierennuevas habilidades, técnicas y una constante readaptación profesional para conseguir su supervivencia laboral. Necesita (necesitamos) formación ydado estano tiene edad, ¿por qué habría de constreñirse esta modalidad a un sector etario determinado?A través de las siguientes líneas examinaremos este contrato,más allá de lo que de nuevo nos ha traído el cambio desudenominación.
Enllaç al recurs electrònic :	https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.01
Permalink :	http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12566