[article] 
inIUSLabor > núm. 1 (2024) . - 38 p.

Títol :	La subrogación de los trabajadores en los cambios de adjudicación en la contratación pública
Tipus de document :	document electrònic
Autors :	Paula López Aguado, Autor
Data de publicació :	2024
Article a la pàgina :	38 p.
Matèries :	Contractes administratius TOP:Contractes de treball:Subrogació i modificació TOP:Societats mercantils:Successió
Paraules clau :	Societats públiques
Classificació :	349.227 SUCCESSIÓ D'EMPRESES
Resum :	Uno de los mayores impedimentos para lograr el mantenimiento del empleo en el sector público es la problemática relacionada con la subrogación de las personas trabajadoras del contratista saliente en la plantilla de la nueva empresa adjudicataria. Este estudio tiene como objetivo, a partir del análisis del régimen jurídico de la subrogación de trabajadores en el ámbito de la contratación pública, examinar las ventajas y desventajas de las distintas modalidades de subrogación y presentar una alternativa válida para alcanzar el mantenimiento del empleo, utilizando como ejemplo lo sucedido en la Comunidad Valenciana.
Enllaç al recurs electrònic :	https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.03
Permalink :	http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12567

[article] La subrogación de los trabajadores en los cambios de adjudicación en la contratación pública [document electrònic] / Paula López Aguado, Autor . - 2024 . - 38 p.
in IUSLabor > núm. 1 (2024) . - 38 p.

Matèries :	Contractes administratius TOP:Contractes de treball:Subrogació i modificació TOP:Societats mercantils:Successió
Paraules clau :	Societats públiques
Classificació :	349.227 SUCCESSIÓ D'EMPRESES
Resum :	Uno de los mayores impedimentos para lograr el mantenimiento del empleo en el sector público es la problemática relacionada con la subrogación de las personas trabajadoras del contratista saliente en la plantilla de la nueva empresa adjudicataria. Este estudio tiene como objetivo, a partir del análisis del régimen jurídico de la subrogación de trabajadores en el ámbito de la contratación pública, examinar las ventajas y desventajas de las distintas modalidades de subrogación y presentar una alternativa válida para alcanzar el mantenimiento del empleo, utilizando como ejemplo lo sucedido en la Comunidad Valenciana.
Enllaç al recurs electrònic :	https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.03
Permalink :	http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12567