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[article] | Títol : |
El ciberacoso en el trabajo como riesgo emergente: claves de su régimen jurídico preventivo en las leyes y convenios colectivos más recientes |
| Tipus de document : |
document electrònic |
| Autors : |
María Marta Martínez Jiménez, Autor |
| Data de publicació : |
2024 |
| Idioma : |
Castellà (spa) |
| Matèries : |
Convenis col·lectius de treball
TOP:Assetjament psicològic:Assetjament en el lloc de treball
|
| Paraules clau : |
Ciberassetjament |
| Classificació : |
349.58 PSICOLOGIA DEL TREBALL (stress, mobbing, etc.) |
| Resum : |
El ciberacoso laboral ha surgido como un riesgo emergente en el entorno laboral moderno, mermando en este sentido la defensa y el ejercicio de los derechos de las personas trabajadoras en el seno de una empresa. Sin duda alguna, este estudio examina el régimen jurídico preventivo del ciberacoso en las leyes y convenios colectivos más recientes, otorgando gran importancia a las conductas de acoso digital, aunque estas se realicen fuera del horario y lugar de trabajo —a tenor de la Sala 4ª del Tribunal Supremo—. Además, refleja la perspectiva actual del Convenio 190 OIT, así como las normas y prácticas en las nuevas formas de trabajo, como el teletrabajo y la incidencia en el empleo doméstico. Finalmente, concluye con la importancia de las obligaciones empresariales y las posibles disfunciones entre la legislación laboral y la protección de libertad sexual, sin olvidar las recomendaciones que garanticen un entorno laboral seguro y saludable |
| Enllaç al recurs electrònic : |
https://doi.org/10.24310/rejlss8202418760 |
| Format del recurs electrònic : |
Accés a l'article |
| Permalink : |
http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12586 |
in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social > Núm. 8 (març 2024)
[article] El ciberacoso en el trabajo como riesgo emergente: claves de su régimen jurídico preventivo en las leyes y convenios colectivos más recientes [document electrònic] / María Marta Martínez Jiménez, Autor . - 2024. Idioma : Castellà ( spa) in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social > Núm. 8 (març 2024) | Matèries : |
Convenis col·lectius de treball
TOP:Assetjament psicològic:Assetjament en el lloc de treball
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| Paraules clau : |
Ciberassetjament |
| Classificació : |
349.58 PSICOLOGIA DEL TREBALL (stress, mobbing, etc.) |
| Resum : |
El ciberacoso laboral ha surgido como un riesgo emergente en el entorno laboral moderno, mermando en este sentido la defensa y el ejercicio de los derechos de las personas trabajadoras en el seno de una empresa. Sin duda alguna, este estudio examina el régimen jurídico preventivo del ciberacoso en las leyes y convenios colectivos más recientes, otorgando gran importancia a las conductas de acoso digital, aunque estas se realicen fuera del horario y lugar de trabajo —a tenor de la Sala 4ª del Tribunal Supremo—. Además, refleja la perspectiva actual del Convenio 190 OIT, así como las normas y prácticas en las nuevas formas de trabajo, como el teletrabajo y la incidencia en el empleo doméstico. Finalmente, concluye con la importancia de las obligaciones empresariales y las posibles disfunciones entre la legislación laboral y la protección de libertad sexual, sin olvidar las recomendaciones que garanticen un entorno laboral seguro y saludable |
| Enllaç al recurs electrònic : |
https://doi.org/10.24310/rejlss8202418760 |
| Format del recurs electrònic : |
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El ciberacoso en el trabajo como riesgo emergente: claves de su régimen jurídico preventivo en las leyes y convenios colectivos más recientes in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social, Núm. 8 (març 2024)
