El despido del trabajador derivado del uso de las redes sociales / Sánchez Villalba, Alicia in IUSLabor, núm. 3 (2022)  

Públic ISBD [article]  inIUSLabor > núm. 3 (2022) . - 26 p. Títol : El despido del trabajador derivado del uso de las redes sociales Tipus de document : document electrònic Autors : Sánchez Villalba, Alicia, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 26 p. Matèries : TOP:Contractes de treball:Extinció TOP:Treballadors:Acomiadament Xarxes socials Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : La pérdida de espacios de convivencia ha erigido a la red social en un ágora donde la comunicación bilateral ha dejado paso a la exposición unilateral de contenidos y opiniones. El exhibicionismo propiciado por la cultura de la aprobación cultivada en su seno ha dado pábulo a no pocos conflictos, a los cuales la empresa no ha permanecido ajena. La posibilidad de incurrir en un incumplimiento contractual consistente en el uso de la red social, o delatado por la misma, obliga a analizar el margen de libertad que el Derecho del Trabajo confiere a sus usuarios. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/401579/504357 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11754 [article] El despido del trabajador derivado del uso de las redes sociales [document electrònic] / Sánchez Villalba, Alicia, Autor . - 2023 . - 26 p. in IUSLabor > núm. 3 (2022) . - 26 p. Matèries : TOP:Contractes de treball:Extinció TOP:Treballadors:Acomiadament Xarxes socials Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : La pérdida de espacios de convivencia ha erigido a la red social en un ágora donde la comunicación bilateral ha dejado paso a la exposición unilateral de contenidos y opiniones. El exhibicionismo propiciado por la cultura de la aprobación cultivada en su seno ha dado pábulo a no pocos conflictos, a los cuales la empresa no ha permanecido ajena. La posibilidad de incurrir en un incumplimiento contractual consistente en el uso de la red social, o delatado por la misma, obliga a analizar el margen de libertad que el Derecho del Trabajo confiere a sus usuarios. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/401579/504357 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11754

Exemplars

Codi de barres	Signatura topogràfica	Tipus de document	Localització	Secció	Estat
cap exemplar

El despido por uso incorrecto del ordenador en la empresa / Ricardo Morón Prieto in Boletín social Quantor, Núm. 126 (juliol 2011)

Públic ISBD [article]  inBoletín social Quantor > Núm. 126 (juliol 2011) . - p. 1-3 Títol : El despido por uso incorrecto del ordenador en la empresa Tipus de document : text imprès Autors : Ricardo Morón Prieto, Autor Data de publicació : 2011 Article a la pàgina : p. 1-3 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Internet TOP:Treball i treballadors:Noves tecnologies TOP:Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1188 [article] El despido por uso incorrecto del ordenador en la empresa [text imprès] / Ricardo Morón Prieto, Autor . - 2011 . - p. 1-3. Idioma : Castellà (spa) in Boletín social Quantor > Núm. 126 (juliol 2011) . - p. 1-3 Matèries : Internet TOP:Treball i treballadors:Noves tecnologies TOP:Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1188

Reserva

Reservar aquest document

Exemplars (1)

Codi de barres	Signatura topogràfica	Tipus de document	Localització	Secció	Estat
1051000269	34(05) BOL	Publicació periòdica (15 dies)	Biblioteca	Sala de consulta	Disponible

El velo islámico como causa de despido en empresas privadas / Mar Leal-Adorna in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 15, núm. 2 (octubre 2023)  

Públic ISBD [article]  inCuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > vol. 15, núm. 2 (octubre 2023) . - 27 p. Títol : El velo islámico como causa de despido en empresas privadas Tipus de document : document electrònic Autors : Mar Leal-Adorna, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 27 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : TOP:Treballadors:Acomiadament Paraules clau : creences  religió  motius religiosos  islam Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : El uso de simbología religiosa en el ámbito laboral ha traído consigo un gran número de problemas que se ha planteado no sólo a nivel nacional, sino también europeo e internacional. Varios son los supuestos sobre los que se han debido pronunciar los tribunales a la hora de determinar si el despido de un trabajador por el uso de prendas o símbolos de una confesión puede implicar una discriminación por motivos religiosos o una violación de la libertad religiosa. En este estudio se analiza si existe derecho a portar simbología dinámica, la regulación normativa (o no) del mismo y los casos concretos que han dado lugar a los pronunciamientos judiciales en relación con el uso del velo islámico como causa de extinción de la relación laboral en empresas privadas. Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/8075/6229 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12303 [article] El velo islámico como causa de despido en empresas privadas [document electrònic] / Mar Leal-Adorna, Autor . - 2023 . - 27 p. Idioma : Castellà (spa) in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > vol. 15, núm. 2 (octubre 2023) . - 27 p. Matèries : TOP:Treballadors:Acomiadament Paraules clau : creences  religió  motius religiosos  islam Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : El uso de simbología religiosa en el ámbito laboral ha traído consigo un gran número de problemas que se ha planteado no sólo a nivel nacional, sino también europeo e internacional. Varios son los supuestos sobre los que se han debido pronunciar los tribunales a la hora de determinar si el despido de un trabajador por el uso de prendas o símbolos de una confesión puede implicar una discriminación por motivos religiosos o una violación de la libertad religiosa. En este estudio se analiza si existe derecho a portar simbología dinámica, la regulación normativa (o no) del mismo y los casos concretos que han dado lugar a los pronunciamientos judiciales en relación con el uso del velo islámico como causa de extinción de la relación laboral en empresas privadas. Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/8075/6229 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12303

Exemplars

Codi de barres	Signatura topogràfica	Tipus de document	Localització	Secció	Estat
cap exemplar

Existe o no obligación por parte del empresario de abril expediente contradictorio y previo al trabajador en materia de despido, conforme al Convenio OIT 158 / Pedro Tuset del Pino in Economist & Jurist, Núm. 280 (juny 2024)

Públic ISBD [article]  inEconomist & Jurist > Núm. 280 (juny 2024) . - 16-25 Títol : Existe o no obligación por parte del empresario de abril expediente contradictorio y previo al trabajador en materia de despido, conforme al Convenio OIT 158 Tipus de document : text imprès Autors : Pedro Tuset del Pino, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 16-25 Matèries : TOP:Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12689 [article] Existe o no obligación por parte del empresario de abril expediente contradictorio y previo al trabajador en materia de despido, conforme al Convenio OIT 158 [text imprès] / Pedro Tuset del Pino, Autor . - 2024 . - 16-25. in Economist & Jurist > Núm. 280 (juny 2024) . - 16-25 Matèries : TOP:Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12689

Reserva

Reservar aquest document

Exemplars (1)

Codi de barres	Signatura topogràfica	Tipus de document	Localització	Secció	Estat
1051006963	34(05) ECO	Publicació periòdica (15 dies)	Biblioteca	Sala de consulta	Disponible

Extinción del contrato de abogados de despacho / Carlos Molero Manglano

Públic ISBD Títol : Extinción del contrato de abogados de despacho Tipus de document : text imprès Autors : Carlos Molero Manglano, Director Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2017 Col·lecció : Esfera Nombre de pàgines : 285 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9143-930-1 Matèries : Advocats TOP:Advocats:Despatxos TOP:Contractes de treball:Extinció TOP:Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8837 Extinción del contrato de abogados de despacho [text imprès] / Carlos Molero Manglano, Director . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2017 . - 285 p. ; 22 cm. - (Esfera) . ISBN : 978-84-9143-930-1 Matèries : Advocats TOP:Advocats:Despatxos TOP:Contractes de treball:Extinció TOP:Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8837

Reserva

Reservar aquest document

Exemplars (1)

Codi de barres	Signatura topogràfica	Tipus de document	Localització	Secció	Estat
1051005505	349.29"2017" MOL	Llibre (15 dies)	Biblioteca	Sala de consulta	Disponible

Extinción del contrato de trabajo

Permalink

La condición resolutoria como forma de extinción del contrato de trabajo : las cláusulas de resultado (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) / Jorge Castiñeira Jerez in Indret, Núm. 3 (setembre 2019)  

Permalink

La evolución del despido / Ana Goerlich León in Economist & Jurist, núm. 211 (juny 2017)

Permalink

La extinción del contrato de trabajo / Daniel Toscani Giménez

Permalink

La extinción del contrato de trabajo durante el periodo de prueba / Ángel Luis de Val Tena in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social, Núm. 2 (gener-juny 2021)  

Permalink

La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS / Cavas Martínez, Faustino in Revista de derecho social y empresa, núm. 9 (2018)  

Permalink

La rescisión del contrato de trabajo por el trabajador por la falta de pago o el retraso continuado en el abono del salario. / Daniel Toscani Giménez in Economist & Jurist, Núm. 278 (Abril 2024)

Permalink

Las cláusulas resolutorias en los contratos indefinidos / Ricardo Morón Prieto in Boletín social Quantor, núm. 114 (juny 2010)

Permalink

Límites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 / Álvaro Navarro Cuéllar in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, Núm. 55 (gener-maig 2021)  

Permalink

Los despidos por causas empresariales en la Ley 35/2010, de reforma laboral / Francisco-Javier Lluch Corell in Revista de jurisprudencia, núm. 2 (març 2011)

Permalink