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El papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras / Helena Ysàs Molinero in IUSLabor, núm. 3 (2021)  

Públic ISBD [article]  inIUSLabor > núm. 3 (2021) . - 48 p. Títol : El papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras Tipus de document : document electrònic Autors : Helena Ysàs Molinero, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : 48 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Convenis col·lectius de treball Negociació col·lectiva Paraules clau : Representants  Sindicats Classificació : 349.33 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA . Valor i aplicació dels CONVENIS (els textos dels convenis a legislació) Resum : A partir de las deficiencias y rigideces de la configuración legal - e interpretación jurisprudencial - de los órganos de representación unitaria, la negociación colectiva aparece como alternativa para alcanzar una mayor y mejor cobertura representativa. La aproximación a experiencias de derecho comparado sirve de base para propugnar la necesidad del reconocimiento normativo del papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria. Mientras ello no se produzca deben buscarse vías de solución a las limitaciones impuestas por la norma legal y sus consecuencias, que pasan por el recurrente debate sobre su imperatividad, pero también por otras posibilidades como la negociación del perímetro de los centros de trabajo dentro del marco legal. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/391707/487925 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11284 [article] El papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras [document electrònic] / Helena Ysàs Molinero, Autor . - 2021 . - 48 p. Idioma : Castellà (spa) in IUSLabor > núm. 3 (2021) . - 48 p. Matèries : Convenis col·lectius de treball Negociació col·lectiva Paraules clau : Representants  Sindicats Classificació : 349.33 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA . Valor i aplicació dels CONVENIS (els textos dels convenis a legislació) Resum : A partir de las deficiencias y rigideces de la configuración legal - e interpretación jurisprudencial - de los órganos de representación unitaria, la negociación colectiva aparece como alternativa para alcanzar una mayor y mejor cobertura representativa. La aproximación a experiencias de derecho comparado sirve de base para propugnar la necesidad del reconocimiento normativo del papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria. Mientras ello no se produzca deben buscarse vías de solución a las limitaciones impuestas por la norma legal y sus consecuencias, que pasan por el recurrente debate sobre su imperatividad, pero también por otras posibilidades como la negociación del perímetro de los centros de trabajo dentro del marco legal. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/391707/487925 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11284

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La “política empresarial” de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física / Josep Moreno Gené in IUSLabor, núm. 3 (2021)  

Públic ISBD [article]  inIUSLabor > núm. 3 (2021) . - 30 p. Títol : La “política empresarial” de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física : comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021) Tipus de document : document electrònic Autors : Josep Moreno Gené, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : 30 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Drets dels malalts TOP:Contractes de treball:Extinció TOP:Treballadors:Acomiadament Paraules clau : acomiadament improcedent Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : La “política empresarial” de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021) De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, per o muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en el artículo 15 CE. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021) Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/393545/487938 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11286 [article] La “política empresarial” de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física : comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021) [document electrònic] / Josep Moreno Gené, Autor . - 2021 . - 30 p. Idioma : Castellà (spa) in IUSLabor > núm. 3 (2021) . - 30 p. Matèries : Drets dels malalts TOP:Contractes de treball:Extinció TOP:Treballadors:Acomiadament Paraules clau : acomiadament improcedent Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : La “política empresarial” de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021) De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, per o muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en el artículo 15 CE. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021) Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/393545/487938 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11286

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