[article] 
inActualidad Jurídica Uría Menéndez > Núm. 39 (gener - maig 2015) . - p. 117-123

Títol :	El poder de control del empresario sobre el correo electrónico de sus trabajadores. A propósito de la Sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo de 16 de junio de 2014
Tipus de document :	text imprès
Autors :	Marta García Bel, Autor ; Jesús David García Sánchez, Autor
Data de publicació :	2015
Article a la pàgina :	p. 117-123
Classificació :	349.22 RELACIONS LABORALS
Resum :	El control empresarial de la utilización por parte de los empleados de los medios informáticos puestos a su disposición ha sido una cuestión analizada por distintas resoluciones judiciales en la jurisdicción social y por el Tribunal Constitucional. Así, desde la Sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 26 de septiembre de 2007, varios pronunciamientos han unificado y sentado la doctrina sobre el alcance y los límites del control del empresario sobre el uso por el trabajador de los medios informáticos facilitados para el desarrollo de su trabajo. Sin embargo, esta línea jurisprudencial parece haberse visto alterada por la Sentencia de la Sala Segunda del Tribunal Supremo, de 16 de junio de 2014, que analiza la eficacia probatoria,en el ámbito penal, de los correos electrónicos interceptados por la empresa a uno de sus empleados
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[article] El poder de control del empresario sobre el correo electrónico de sus trabajadores. A propósito de la Sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo de 16 de junio de 2014 [text imprès] / Marta García Bel, Autor ; Jesús David García Sánchez, Autor . - 2015 . - p. 117-123.
in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > Núm. 39 (gener - maig 2015) . - p. 117-123

Classificació :	349.22 RELACIONS LABORALS
Resum :	El control empresarial de la utilización por parte de los empleados de los medios informáticos puestos a su disposición ha sido una cuestión analizada por distintas resoluciones judiciales en la jurisdicción social y por el Tribunal Constitucional. Así, desde la Sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 26 de septiembre de 2007, varios pronunciamientos han unificado y sentado la doctrina sobre el alcance y los límites del control del empresario sobre el uso por el trabajador de los medios informáticos facilitados para el desarrollo de su trabajo. Sin embargo, esta línea jurisprudencial parece haberse visto alterada por la Sentencia de la Sala Segunda del Tribunal Supremo, de 16 de junio de 2014, que analiza la eficacia probatoria,en el ámbito penal, de los correos electrónicos interceptados por la empresa a uno de sus empleados
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