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Extinción de la relación laboral basada en el reconocimiento al empresario de una Incapacidad Permanente Absoluta, ¿cuál es el plazo prudencial que debe mediar entre la declaración de la incapacidad y la comunicación de la decisión extintiva para que opere válidamente la causa? / Belén Garcia Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 10 (2023)
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Títol : Extinción de la relación laboral basada en el reconocimiento al empresario de una Incapacidad Permanente Absoluta, ¿cuál es el plazo prudencial que debe mediar entre la declaración de la incapacidad y la comunicación de la decisión extintiva para que opere válidamente la causa? Tipus de document : document electrònic Autors : Belén Garcia Romero, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 7 p. Matèries : Incapacitat laboral permanent
Petita i mitjana empresa
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.295 PER VOLUNTAT DE L’ EMPRESARI Resum : Extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente absoluta (IPA) ex artículo 49.1.g) del ET, con la particularidad de que la empresaria, una vez declarada en situación de IPA, no cesó en su actividad ni cerró el negocio de forma inmediata. La cuestión consiste en determinar qué ha de entenderse por plazo razonable o prudencial entre la declaración de IP del empresario y la extinción de los contratos de trabajo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12551
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2023) . - 7 p.[article] Extinción de la relación laboral basada en el reconocimiento al empresario de una Incapacidad Permanente Absoluta, ¿cuál es el plazo prudencial que debe mediar entre la declaración de la incapacidad y la comunicación de la decisión extintiva para que opere válidamente la causa? [document electrònic] / Belén Garcia Romero, Autor . - 2024 . - 7 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 10 (2023) . - 7 p.
Matèries : Incapacitat laboral permanent
Petita i mitjana empresa
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.295 PER VOLUNTAT DE L’ EMPRESARI Resum : Extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente absoluta (IPA) ex artículo 49.1.g) del ET, con la particularidad de que la empresaria, una vez declarada en situación de IPA, no cesó en su actividad ni cerró el negocio de forma inmediata. La cuestión consiste en determinar qué ha de entenderse por plazo razonable o prudencial entre la declaración de IP del empresario y la extinción de los contratos de trabajo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12551 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Extinción del contrato de abogados de despacho / Carlos Molero Manglano
Títol : Extinción del contrato de abogados de despacho Tipus de document : text imprès Autors : Carlos Molero Manglano, Director Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2017 Col·lecció : Esfera Nombre de pàgines : 285 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9143-930-1 Matèries : Advocats
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TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8837 Extinción del contrato de abogados de despacho [text imprès] / Carlos Molero Manglano, Director . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2017 . - 285 p. ; 22 cm. - (Esfera) .
ISBN : 978-84-9143-930-1
Matèries : Advocats
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TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8837 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051005505 349.29"2018" MOL Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas / María Dolores Rubio de Medina
Títol : Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas Tipus de document : text imprès Autors : María Dolores Rubio de Medina, Autor Editorial : Barcelona : Bosch Data de publicació : 1999 Col·lecció : Biblioteca básica de práctica procesal. Serie laboral núm. 301 Nombre de pàgines : 80 p. Dimensions : 22 cm Material d'acompanyament : 1 Disquet ISBN/ISSN/DL : 978-84-7676-638-5 Nota general : A la coberta: Comentario, legislación, formularios, jurisprudencia, bibliografía Matèries : TOP:Treballadors:Acomiadament Paraules clau : "Causes objectives" Classificació : 349.295.3 CIRCUMSTÀNCIES OBJECTIVES Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4277 Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas [text imprès] / María Dolores Rubio de Medina, Autor . - Barcelona : Bosch, 1999 . - 80 p. ; 22 cm + 1 Disquet. - (Biblioteca básica de práctica procesal. Serie laboral; 301) .
ISBN : 978-84-7676-638-5
A la coberta: Comentario, legislación, formularios, jurisprudencia, bibliografía
Matèries : TOP:Treballadors:Acomiadament Paraules clau : "Causes objectives" Classificació : 349.295.3 CIRCUMSTÀNCIES OBJECTIVES Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4277 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051003380 349.295.3"1999" RUB Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Extinción del contrato laboral por acoso moral / María Dolores Rubio de Medina
Títol : Extinción del contrato laboral por acoso moral : mobbing Tipus de document : text imprès Autors : María Dolores Rubio de Medina, Autor Editorial : Barcelona : Bosch Data de publicació : 2002 Col·lecció : Biblioteca básica de práctica procesal. Serie laboral núm. 290 Nombre de pàgines : 94 p. Dimensions : 22 cm Material d'acompanyament : 1 Disquet ISBN/ISSN/DL : 978-84-7676-969-0 Nota general : A la coberta: comentario, legislación, formularios, jurisprudencia, bibliografía Matèries : Assetjament psicològic
TOP:Assetjament psicològic:Assetjament en el lloc de treball
TOP:Treballadors:AcomiadamentParaules clau : Mobbing Classificació : 349.58 PSICOLOGIA DEL TREBALL (stress, mobbing, etc.) Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4251 Extinción del contrato laboral por acoso moral : mobbing [text imprès] / María Dolores Rubio de Medina, Autor . - Barcelona : Bosch, 2002 . - 94 p. ; 22 cm + 1 Disquet. - (Biblioteca básica de práctica procesal. Serie laboral; 290) .
ISBN : 978-84-7676-969-0
A la coberta: comentario, legislación, formularios, jurisprudencia, bibliografía
Matèries : Assetjament psicològic
TOP:Assetjament psicològic:Assetjament en el lloc de treball
TOP:Treballadors:AcomiadamentParaules clau : Mobbing Classificació : 349.58 PSICOLOGIA DEL TREBALL (stress, mobbing, etc.) Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4251 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051004134 349"2015" GPS Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible 1051004277 349"2015" GPS Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Guía actualizada de modificaciones laborales tras COVID-19 / Mario López Gaitica in Economist & Jurist, Núm. 241 (juny 2020)PermalinkGuía de los procedimientos de despido colectivo, de suspensión de contratos y de reducción de jornadaPermalinkGuía sobre los ERE y medidas alternativas al despido / Ricardo Morón PrietoPermalinkHasta cuándo debe calcularse el pago de indemnización por despido / Sergio García Ruiz in Economist & Jurist, núm. 198 (març 2016)PermalinkIndemnización adicional por daño moral derivado de la vulneración de derechos fundamentales en el supuesto en el que, por dicha vulneración, el despido es declarado nulo / Belén Garcia Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2022)PermalinkIndemnización por finalización de contrato de trabajadores interinos y fijos / José Antonio Rello Ochayta in Economist & Jurist, Num. 205 (novembre 2016)PermalinkJurisprudencia social / Jesús Lahera FortezaPermalinkLa acumulación subjetiva de acciones en los procedimientos de despido / María Doganoc de León in Diario La Ley, Semanal 133 (11 al 17 de mayo)PermalinkLa aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español / Ignacio García-Perrote Escartín in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, Núm. 49 (desembre 2018)PermalinkLa causalidad y su prueba en los despidos económicos, técnicos, organizativos y productivos tras la reforma laboral / Miquel Ángel FalgueraPermalinkLa cuantificación de las indemnizaciones por despido disciplinario improcedente (2ª parte) / Juan Gorelli Hernández in Revista de jurisprudencia, Núm. 3 (novembre 2009)PermalinkLa evolución del despido / Ana Goerlich León in Economist & Jurist, núm. 211 (juny 2017)PermalinkLa extinción del contrato de trabajo / Daniel Toscani GiménezPermalinkLa forma y el procedimiento del despido / Ángel Blasco PellicerPermalinkLa incapacidad temporal desde una perspectiva crítica: ¿avance o retroceso en los procesos de despido, digitalización o género? / Belén del Mar López Insua in IUSLabor, núm. 2 (2023)PermalinkLa legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS / Cavas Martínez, Faustino in Revista de derecho social y empresa, núm. 9 (2018)PermalinkLa negativa a aplicar ajustes razonables tras la declaración de incapacidad permanente convierte en discriminatoria la extinción del contrato. / María Pilar Rivas Vallejo in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2024)PermalinkLa “política empresarial” de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física / Josep Moreno Gené in IUSLabor, núm. 3 (2021)PermalinkLa reforma del mercado de trabajo y su impacto en el sistema de relaciones laboralesPermalinkLas bajas voluntarias incentivadas computan a efectos numéricos para el despido colectivo / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2023)PermalinkLas cláusulas resolutorias en los contratos indefinidos / Ricardo Morón Prieto in Boletín social Quantor, núm. 114 (juny 2010)PermalinkLas redes sociales en las relaciones laborales / María Ángeles Álvarez Vázquez in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, Núm. 39 (gener - maig 2015)PermalinkLímites y restricciones a la extinción de contratos de trabajo durante la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 / Álvaro Navarro Cuéllar in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, Núm. 55 (gener-maig 2021)PermalinkManual de Derecho del Trabajo / Carlos Molero ManglanoPermalinkMemento despido 2011-2012PermalinkMemento experto : crisis, medidas y soluciones laboralesPermalinkMemento experto : reforma laboral 2010PermalinkMemento práctico despido 2015-2016PermalinkMemento práctico procedimiento laboral 2011-2012PermalinkMemento práctico procedimiento laboral 2012-2013PermalinkMemento práctico procedimiento laboral 2015-2016PermalinkMemento práctico social 2015, derecho laboral [y] Seguridad SocialPermalinkMemento práctico social 2016PermalinkMemento práctico social 2017PermalinkMemento práctico social 2018PermalinkMemento práctico social 2019PermalinkMemento práctico social 2022PermalinkMemento práctico social 2024PermalinkMiscelánea de derecho privado / Florencio Gutiérrez PeñaPermalinkMultas, daños en el vehiculo de la empresa y privación del permiso de conducir / María Dolores Rubio de MedinaPermalinkNulidad de despido colectivo por vulneración de la liberdad sindical : ausencia de negociación real de medidas de flexibilidad interna y oferta individual en masa [ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA] / Yolanda Sánchez-Urán Azaña in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 2 (2019)PermalinkNulidad de despidos COVID un análisis jurisprudencial / Sonia Pérez Sanclemente in Economist & Jurist, Núm. 252 (juliol-agost 2021)PermalinkPracticum Proceso Laboral 2019 / Verónica Olle SeséPermalinkPretendida lesión del derecho al honor del trabajador expulsado del grupo de WhatsApp de los trabajadores de la empresa tras su despido / Ángel Arias Domínguez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9 (2021)PermalinkProhibición de despedir / Elena Ramírez Alda in Economist & Jurist, núm. 250 (maig 2021)Permalink