Informació de la classificació
Obres de la biblioteca amb la classificació 342.938
Refinar la cerca
El acceso del personal laboral en las Administraciones públicas / Remedios Roqueta Buj
Títol : El acceso del personal laboral en las Administraciones públicas Tipus de document : text imprès Autors : Remedios Roqueta Buj, Autor Editorial : Valencia : Tirant lo Blanch Data de publicació : 2019 Col·lecció : Laboral núm. 257 Nombre de pàgines : 119 p. Dimensions : 21 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-13-13480-2 Nota general : Notes bibliogràfiques a peu de pàgina Matèries : Personal laboral de l'Administració Classificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9466 El acceso del personal laboral en las Administraciones públicas [text imprès] / Remedios Roqueta Buj, Autor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 2019 . - 119 p. ; 21 cm. - (Laboral; 257) .
ISBN : 978-84-13-13480-2
Notes bibliogràfiques a peu de pàgina
Matèries : Personal laboral de l'Administració Classificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9466 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051005686 342.938"2019" ROQ Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible El nuevo régimen del funcionario interino en plaza vacante tras el decreto-ley 14/2021, de 6 de julio. Del funcionario interino de duración indeterminada al funcionario interino temporal (Recurs en línia d'accés obert) / Arroyo Yanes, Luis Miguel in Documentación administrativa, Núm. 8 (Gener-desembre de 2021)
[article]
Títol : El nuevo régimen del funcionario interino en plaza vacante tras el decreto-ley 14/2021, de 6 de julio. Del funcionario interino de duración indeterminada al funcionario interino temporal (Recurs en línia d'accés obert) Tipus de document : document electrònic Autors : Arroyo Yanes, Luis Miguel, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 137-169 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Personal laboral de l'Administració Classificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Resum : Enmarcado dentro de la lucha general contra la precarización en el empleo público, el importante Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, ha incorporado al ordenamiento español un nuevo artículo, el 10 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, que comporta la renovación técnica de la figura del funcionario interino. Y lo hace mediante la imposición de una temporalidad limitada, un mayor distanciamiento respecto de la aplicación de las reglas previstas para la función pública de carrera y mayores facilidades para que las Administraciones que los nombran puedan cesar a estos interinos sin abonarles indemnizaciones por esa causa, todo ello dentro de la nueva política pública de minimización acelerada del empleo administrativo en precario. Enllaç al recurs electrònic : https://revistasonline.inap.es/index.php/DA/article/view/11036/12129 Format del recurs electrònic : Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11508
in Documentación administrativa > Núm. 8 (Gener-desembre de 2021) . - 137-169 p.[article] El nuevo régimen del funcionario interino en plaza vacante tras el decreto-ley 14/2021, de 6 de julio. Del funcionario interino de duración indeterminada al funcionario interino temporal (Recurs en línia d'accés obert) [document electrònic] / Arroyo Yanes, Luis Miguel, Autor . - 2022 . - 137-169 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Documentación administrativa > Núm. 8 (Gener-desembre de 2021) . - 137-169 p.
Matèries : Personal laboral de l'Administració Classificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Resum : Enmarcado dentro de la lucha general contra la precarización en el empleo público, el importante Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, ha incorporado al ordenamiento español un nuevo artículo, el 10 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, que comporta la renovación técnica de la figura del funcionario interino. Y lo hace mediante la imposición de una temporalidad limitada, un mayor distanciamiento respecto de la aplicación de las reglas previstas para la función pública de carrera y mayores facilidades para que las Administraciones que los nombran puedan cesar a estos interinos sin abonarles indemnizaciones por esa causa, todo ello dentro de la nueva política pública de minimización acelerada del empleo administrativo en precario. Enllaç al recurs electrònic : https://revistasonline.inap.es/index.php/DA/article/view/11036/12129 Format del recurs electrònic : Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11508 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Interinidad e indemnización extintiva como problema (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) / José Luis Monereo Pérez in Revista de Jurisprudencia Laboral, Núm. 4 (2019)
[article]
Títol : Interinidad e indemnización extintiva como problema (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : finalización de la relación laboral del interino por reincorporación del trabajador al que sustituye e inexistencia de indemnización : STS-SOC núm. 207/2019, de 13 de marzo Tipus de document : document electrònic Autors : José Luis Monereo Pérez, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 10 p. Nota general : JUrisprudencia comentada Matèries : Personal laboral de l'Administració
TOP:Contractes de treball:ExtincióParaules clau : Interins Classificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Resum : Después del caos existente desde que se plasmara la interpretación jurisprudencial del TJUE en la sentencia del asunto De Diego Porras, junto a los otros dos fallos que le complementaron, sentencias Martínez Andrés y Pérez López, la doctrina del Tribunal Supremo confirma que no existe discriminación por la diferencia indemnizatoria entre un trabajador fijo -20 días de salario-, un trabajador interino -nada de indemnización- o un trabajador temporal por obra, servicio o eventual -12 días de salario- Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9494
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 10 p.[article] Interinidad e indemnización extintiva como problema (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : finalización de la relación laboral del interino por reincorporación del trabajador al que sustituye e inexistencia de indemnización : STS-SOC núm. 207/2019, de 13 de marzo [document electrònic] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - 2019 . - 10 p.
JUrisprudencia comentada
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 10 p.
Matèries : Personal laboral de l'Administració
TOP:Contractes de treball:ExtincióParaules clau : Interins Classificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Resum : Después del caos existente desde que se plasmara la interpretación jurisprudencial del TJUE en la sentencia del asunto De Diego Porras, junto a los otros dos fallos que le complementaron, sentencias Martínez Andrés y Pérez López, la doctrina del Tribunal Supremo confirma que no existe discriminación por la diferencia indemnizatoria entre un trabajador fijo -20 días de salario-, un trabajador interino -nada de indemnización- o un trabajador temporal por obra, servicio o eventual -12 días de salario- Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9494 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar La administración pública como empresario / Gonzalo Moliner Tamborero
Títol : La administración pública como empresario : aspectos laborales y sindicales : convenio único para el personal laboral de las administraciones públicas Tipus de document : text imprès Autors : Gonzalo Moliner Tamborero, Director Editorial : Madrid : Consejo General del Poder Judicial. Centro de Documentación Judicial Data de publicació : 2000 Col·lecció : Cuadernos de derecho judicial núm. 3 Nombre de pàgines : 474 p. Dimensions : 22 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-89324-82-4 Matèries : Personal laboral de l'Administració Classificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2472 La administración pública como empresario : aspectos laborales y sindicales : convenio único para el personal laboral de las administraciones públicas [text imprès] / Gonzalo Moliner Tamborero, Director . - Madrid : Consejo General del Poder Judicial. Centro de Documentación Judicial, 2000 . - 474 p. ; 22 cm. - (Cuadernos de derecho judicial; 3) .
ISBN : 978-84-89324-82-4
Matèries : Personal laboral de l'Administració Classificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2472 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051001453 342.938 ADM Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible La identidad de las condiciones de trabajo de los funcionarios interinos con los funcionarios de carrera tras la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo / Aba Isabel Olmedo Gaya in Revista Vasca de Administración Pública, Núm. 124 (2022)
[article]
Títol : La identidad de las condiciones de trabajo de los funcionarios interinos con los funcionarios de carrera tras la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo Tipus de document : document electrònic Autors : Aba Isabel Olmedo Gaya, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : p. 49-100 Matèries : Funció pública
Personal laboral de l'AdministracióClassificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Resum : El estudio que se presenta trata de poner de manifiesto que, trasla aprobación de la nueva normativa de reducción de la temporalidad en el empleopúblico, la tendencia a la que hemos asistido en los últimos años de igualardeterminadas condiciones de trabajo de los funcionarios interinos con los funcionariosde carrera puede haber dejado de tener sentido ya que si, efectivamente, sereduce la temporalidad y no transcurren más de tres años desde el nombramientode los interinos no parece que, siendo la principal causa de la misma el abuso enla situación de temporalidad, deba mantenerse en algunos casos contra natura.En cualquier caso, dicha tendencia sigue ausente de criterios, más allá de los conceptosjurídicos indeterminados utilizados legalmente, que permitan delimitarmás exactamente el alcance y concreción de lo que significa una desigualdad enlas condiciones de trabajo. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.47623/ivap-rvap.124.2022.02 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11765
in Revista Vasca de Administración Pública > Núm. 124 (2022) . - p. 49-100[article] La identidad de las condiciones de trabajo de los funcionarios interinos con los funcionarios de carrera tras la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo [document electrònic] / Aba Isabel Olmedo Gaya, Autor . - 2023 . - p. 49-100.
in Revista Vasca de Administración Pública > Núm. 124 (2022) . - p. 49-100
Matèries : Funció pública
Personal laboral de l'AdministracióClassificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Resum : El estudio que se presenta trata de poner de manifiesto que, trasla aprobación de la nueva normativa de reducción de la temporalidad en el empleopúblico, la tendencia a la que hemos asistido en los últimos años de igualardeterminadas condiciones de trabajo de los funcionarios interinos con los funcionariosde carrera puede haber dejado de tener sentido ya que si, efectivamente, sereduce la temporalidad y no transcurren más de tres años desde el nombramientode los interinos no parece que, siendo la principal causa de la misma el abuso enla situación de temporalidad, deba mantenerse en algunos casos contra natura.En cualquier caso, dicha tendencia sigue ausente de criterios, más allá de los conceptosjurídicos indeterminados utilizados legalmente, que permitan delimitarmás exactamente el alcance y concreción de lo que significa una desigualdad enlas condiciones de trabajo. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.47623/ivap-rvap.124.2022.02 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11765 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Personal temporal en la Administración Pública: soluciones de presente y opciones de futuro (Recurs en línia d'accés obert) / BOLTAINA BOSCH, Xavier in Documentación administrativa, Núm. 8 (Gener-desembre de 2021)PermalinkPrecariedad regulatoria y personal interino: un futuro incierto (en todos los sentidos) (Recurs en línia d'accés obert) / Lorenzo Mellado Ruiz in Documentación administrativa, Núm. 8 (Gener-desembre de 2021)Permalink