Resultat de la cerca
7 resultat(s) cerca per la paraula clau 'Dret a la igualtat i a la no discriminació'
Refinar la cerca Générer le flux rss de la recherche
Lien permanent de la recherche
Aspectos laborales de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación, y su repercusión práctica / Óscar Ferrer Cortines in Jurisdicción social, núm. 240 (gener 2023)Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Una Administració per al 99 % : reforma administrativa per a la igualtat real / Alba Nogueira López in Revista catalana de Dret Públic, Núm. 67 (desembre 2023)
[article]
Títol : Una Administració per al 99 % : reforma administrativa per a la igualtat real Tipus de document : document electrònic Autors : Alba Nogueira López, Autor Data de publicació : 2024 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret administratiu
Igualtat, Principi d'Paraules clau : Dret a la igualtat i a la no discriminació Classificació : 342.9 DRET ADMINISTRATIU Resum : Aquest article aborda els problemes que afecten les administracions en l’atenció a la ciutadania, especialment la més vulnerable. Per fer-ho, es duu a terme un diagnòstic dels elements que dificulten que la ciutadania, amb independència de la seva qualificació, contactes o nivell de competència digital, accedeixi de forma igualitària als recursos, serveis i procediments administratius. També s’analitzen críticament els diversos enfocaments doctrinals que tenen l’objectiu de millorar l’atenció administrativa i que permeten analitzar si és un problema estructural o puntual i si és possible que una administració lenta, tancada o poc eficient garanteixi el principi d’igualtat. Finalment es fan una sèrie de propostes regulatòries, organitzatives i procedimentals per a una reforma administrativa que garanteixi els drets del 99 %. Enllaç al recurs electrònic : http://dx.doi.org/10.58992/rcdp.i67.2023.4131 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12440
in Revista catalana de Dret Públic > Núm. 67 (desembre 2023)[article] Una Administració per al 99 % : reforma administrativa per a la igualtat real [document electrònic] / Alba Nogueira López, Autor . - 2024.
Idioma : Castellà (spa)
in Revista catalana de Dret Públic > Núm. 67 (desembre 2023)
Matèries : Dret administratiu
Igualtat, Principi d'Paraules clau : Dret a la igualtat i a la no discriminació Classificació : 342.9 DRET ADMINISTRATIU Resum : Aquest article aborda els problemes que afecten les administracions en l’atenció a la ciutadania, especialment la més vulnerable. Per fer-ho, es duu a terme un diagnòstic dels elements que dificulten que la ciutadania, amb independència de la seva qualificació, contactes o nivell de competència digital, accedeixi de forma igualitària als recursos, serveis i procediments administratius. També s’analitzen críticament els diversos enfocaments doctrinals que tenen l’objectiu de millorar l’atenció administrativa i que permeten analitzar si és un problema estructural o puntual i si és possible que una administració lenta, tancada o poc eficient garanteixi el principi d’igualtat. Finalment es fan una sèrie de propostes regulatòries, organitzatives i procedimentals per a una reforma administrativa que garanteixi els drets del 99 %. Enllaç al recurs electrònic : http://dx.doi.org/10.58992/rcdp.i67.2023.4131 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12440 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar
[article]
Títol : Discriminación por edad Tipus de document : document electrònic Autors : Elena del Hoyo Lavado, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022) Article a la pàgina : pp. 18-28 Paraules clau : Discriminació Dret a la igualtat i a la no discriminació Dret del treball Acomiadament Extinció Classificació : 342.716 Dret a la igualtat Enllaç al recurs electrònic : http://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2023/03/Revista-Jurisdiccion-S [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12060
in Jurisdicción social > núm. 241 (febrer 2023) . - pp. 18-28[article] Discriminación por edad [document electrònic] / Elena del Hoyo Lavado, Autor . - 2023 . - pp. 18-28.
Oeuvre : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022)
in Jurisdicción social > núm. 241 (febrer 2023) . - pp. 18-28
Paraules clau : Discriminació Dret a la igualtat i a la no discriminació Dret del treball Acomiadament Extinció Classificació : 342.716 Dret a la igualtat Enllaç al recurs electrònic : http://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2023/03/Revista-Jurisdiccion-S [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12060 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar El despido por enfermedad o condición de salud, puntos críticos a la vista de los primeros pronunciamientos (doctrinales y judiciales) / Joan Agustí Maragall in Jurisdicción social, núm. 243 (abril 2023)
[article]
Títol : El despido por enfermedad o condición de salud, puntos críticos a la vista de los primeros pronunciamientos (doctrinales y judiciales) Tipus de document : document electrònic Autors : Joan Agustí Maragall, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022) Article a la pàgina : pp. 18-36 Matèries : TOP:Contractes de treball:Extinció
TOP:Treballadors:AcomiadamentParaules clau : Dret a la igualtat i a la no discriminació Classificació : 342.716 Dret a la igualtat Enllaç al recurs electrònic : http://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2023/05/Revista-Jurisdiccion-S [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12062
in Jurisdicción social > núm. 243 (abril 2023) . - pp. 18-36[article] El despido por enfermedad o condición de salud, puntos críticos a la vista de los primeros pronunciamientos (doctrinales y judiciales) [document electrònic] / Joan Agustí Maragall, Autor . - 2023 . - pp. 18-36.
Oeuvre : Espanya. Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación (15/2022)
in Jurisdicción social > núm. 243 (abril 2023) . - pp. 18-36
Matèries : TOP:Contractes de treball:Extinció
TOP:Treballadors:AcomiadamentParaules clau : Dret a la igualtat i a la no discriminació Classificació : 342.716 Dret a la igualtat Enllaç al recurs electrònic : http://www.juecesdemocracia.es/wp-content/uploads/2023/05/Revista-Jurisdiccion-S [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12062 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar La negativa a aplicar ajustes razonables tras la declaración de incapacidad permanente convierte en discriminatoria la extinción del contrato. / María Pilar Rivas Vallejo in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2024)
[article]
Títol : La negativa a aplicar ajustes razonables tras la declaración de incapacidad permanente convierte en discriminatoria la extinción del contrato. Tipus de document : document electrònic Autors : María Pilar Rivas Vallejo, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 9 p. Matèries : Discapacitats
Incapacitat laboral permanent
TOP:Dones:Igualtat davant la llei
TOP:Treballadors:AcomiadamentParaules clau : Dret a la igualtat i a la no discriminació Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : El derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, a quienes se asimilan quienes cuentan con el reconocimiento de un grado de incapacidad permanente total o absoluta, es incompatible con la extinción automática del contrato de trabajo por declaración de dicho grado, si no se agotan antes las posibilidades de ajustes razonables por la empleadora. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12553
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2024) . - 9 p.[article] La negativa a aplicar ajustes razonables tras la declaración de incapacidad permanente convierte en discriminatoria la extinción del contrato. [document electrònic] / María Pilar Rivas Vallejo, Autor . - 2024 . - 9 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 1 (2024) . - 9 p.
Matèries : Discapacitats
Incapacitat laboral permanent
TOP:Dones:Igualtat davant la llei
TOP:Treballadors:AcomiadamentParaules clau : Dret a la igualtat i a la no discriminació Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : El derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, a quienes se asimilan quienes cuentan con el reconocimiento de un grado de incapacidad permanente total o absoluta, es incompatible con la extinción automática del contrato de trabajo por declaración de dicho grado, si no se agotan antes las posibilidades de ajustes razonables por la empleadora. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12553 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Retos del teletrabajo asociados a la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva de género / Nuria Julia Ayerra Duesca in IUSLabor, núm. 3 (2023)PermalinkProceso de tutela de derechos fundamentales y acción procesal de condena al abono de prestaciones de Seguridad Social (del complemento de maternidad solicitado por un varón) / María Emilia Casas Baamonde in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 8 (2023)Permalink