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Legitimación activa de los sindicatos para impugnar un despido colectivo de hecho en empresa de reparto a través de plataformas digitales (interpretación de la legitimación procesal en clave constitucional y como presupuesto del proceso) / Juan Martínez Moya in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 8 (2022)
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Títol : Legitimación activa de los sindicatos para impugnar un despido colectivo de hecho en empresa de reparto a través de plataformas digitales (interpretación de la legitimación procesal en clave constitucional y como presupuesto del proceso) Tipus de document : document electrònic Autors : Juan Martínez Moya, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 13 p. Matèries : Sindicats Paraules clau : Acomiadament Parts Legitimació activa Sindicats Recurs de cassació laboral Prova Protecció Classificació : 349.295.2 COL·LECTIU Resum : El problema consiste en determinar si dos sindicatos, con representación en el sector, tienen legitimación activa para impugnar la decisión de una empresa (dedicada al proceso de entrega de comida a domicilio, mediante uso de aplicaciones informáticas), calificada en la demanda como despido colectivo de hecho, al afectar a gran número de repartidores, sin que medie una declaración formal de éstos como trabajadores por cuenta ajena, ni tampoco conste el nivel de afiliación sindical, no existiendo representación legal de trabajadores en la empresa. La estimación de la legitimación activa en el recurso de casación abre paso a examinar otras importantes cuestiones procesales sobre admisión de pruebas, ampliación de demanda y el alcance del escrito de impugnación del recurso de casación. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11824
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2022) . - 13 p.[article] Legitimación activa de los sindicatos para impugnar un despido colectivo de hecho en empresa de reparto a través de plataformas digitales (interpretación de la legitimación procesal en clave constitucional y como presupuesto del proceso) [document electrònic] / Juan Martínez Moya, Autor . - 2023 . - 13 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2022) . - 13 p.
Matèries : Sindicats Paraules clau : Acomiadament Parts Legitimació activa Sindicats Recurs de cassació laboral Prova Protecció Classificació : 349.295.2 COL·LECTIU Resum : El problema consiste en determinar si dos sindicatos, con representación en el sector, tienen legitimación activa para impugnar la decisión de una empresa (dedicada al proceso de entrega de comida a domicilio, mediante uso de aplicaciones informáticas), calificada en la demanda como despido colectivo de hecho, al afectar a gran número de repartidores, sin que medie una declaración formal de éstos como trabajadores por cuenta ajena, ni tampoco conste el nivel de afiliación sindical, no existiendo representación legal de trabajadores en la empresa. La estimación de la legitimación activa en el recurso de casación abre paso a examinar otras importantes cuestiones procesales sobre admisión de pruebas, ampliación de demanda y el alcance del escrito de impugnación del recurso de casación. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11824 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar El papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras / Helena Ysàs Molinero in IUSLabor, núm. 3 (2021)
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Títol : El papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras Tipus de document : document electrònic Autors : Helena Ysàs Molinero, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : 48 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Convenis col·lectius de treball
Negociació col·lectivaParaules clau : Representants Sindicats Classificació : 349.33 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA . Valor i aplicació dels CONVENIS (els textos dels convenis a legislació) Resum : A partir de las deficiencias y rigideces de la configuración legal - e interpretación jurisprudencial - de los órganos de representación unitaria, la negociación colectiva aparece como alternativa para alcanzar una mayor y mejor cobertura representativa. La aproximación a experiencias de derecho comparado sirve de base para propugnar la necesidad del reconocimiento normativo del papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria. Mientras ello no se produzca deben buscarse vías de solución a las limitaciones impuestas por la norma legal y sus consecuencias, que pasan por el recurrente debate sobre su imperatividad, pero también por otras posibilidades como la negociación del perímetro de los centros de trabajo dentro del marco legal. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/391707/487925 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11284
in IUSLabor > núm. 3 (2021) . - 48 p.[article] El papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria de las personas trabajadoras [document electrònic] / Helena Ysàs Molinero, Autor . - 2021 . - 48 p.
Idioma : Castellà (spa)
in IUSLabor > núm. 3 (2021) . - 48 p.
Matèries : Convenis col·lectius de treball
Negociació col·lectivaParaules clau : Representants Sindicats Classificació : 349.33 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA . Valor i aplicació dels CONVENIS (els textos dels convenis a legislació) Resum : A partir de las deficiencias y rigideces de la configuración legal - e interpretación jurisprudencial - de los órganos de representación unitaria, la negociación colectiva aparece como alternativa para alcanzar una mayor y mejor cobertura representativa. La aproximación a experiencias de derecho comparado sirve de base para propugnar la necesidad del reconocimiento normativo del papel de la negociación colectiva en la estructuración de la representación unitaria. Mientras ello no se produzca deben buscarse vías de solución a las limitaciones impuestas por la norma legal y sus consecuencias, que pasan por el recurrente debate sobre su imperatividad, pero también por otras posibilidades como la negociación del perímetro de los centros de trabajo dentro del marco legal. Enllaç al recurs electrònic : https://raco.cat/index.php/IUSLabor/article/view/391707/487925 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11284 Exemplars
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