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Títol : Directiva whistleblowing : los canales internos de denuncia ya son una realidad en la UE Tipus de document : text imprès Autors : Rosa Zarza, Autor Data de publicació : 2020 Article a la pàgina : p. 58-67 Matèries : Delictes de blanqueig de capitals
Denúncia
Terrorisme
TOP:Treball i treballadors:Unió EuropeaParaules clau : Whistleblowing Classificació : 341.871 Dret penal europeu Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9908
in Economist & Jurist > Núm. 242 (juliol - agost 2020) . - p. 58-67[article] Directiva whistleblowing : los canales internos de denuncia ya son una realidad en la UE [text imprès] / Rosa Zarza, Autor . - 2020 . - p. 58-67.
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Matèries : Delictes de blanqueig de capitals
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TOP:Treball i treballadors:Unió EuropeaParaules clau : Whistleblowing Classificació : 341.871 Dret penal europeu Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9908 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051005813 34(05) ECO Publicació periòdica (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible La precisión del lugar habitual de trabajo como foro de competencia y punto de conexión en los reglamentos europeos (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) / José Luis Iriarte Ángel in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 10, núm. 2 (2018)
Títol : La precisión del lugar habitual de trabajo como foro de competencia y punto de conexión en los reglamentos europeos (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) Altre títol : The determination of the habitual place of work as jurisdiction rule and as connecting point in the European regulations Tipus de document : document electrònic Autors : José Luis Iriarte Ángel, Autor Data de publicació : 2018 Article a la pàgina : 20 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Competència judicial internacional
Contractes de treball
Dret internacional privat
TOP:Treball i treballadors:Unió EuropeaClassificació : 341.59 PROCEDIMENT INTERNACIONAL EN MATERIA DE DRET PRIVAT Resum : La finalidad de este trabajo es identificar y analizar los indicios que las autoridades judiciales de la Unión Europea utilizan para determinar el lugar habitual de trabajo, como foro de competencia judicial internacional y como punto de conexión, en los casos en que el mismo es impreciso, porque el trabajador realiza sus funciones en varios países. También se estudian los principales índices que la jurisprudencia europea ha rechazado o aquellos cuya utilidad ha matizado. El estudio es eminentemente casuístico y se articula a través de las sentencias del TJUE y las conclusiones de los distintos Abogados Generales. Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/4385/2941 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9252
in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > vol. 10, núm. 2 (2018) . - 20 p.[article] La precisión del lugar habitual de trabajo como foro de competencia y punto de conexión en los reglamentos europeos (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) = The determination of the habitual place of work as jurisdiction rule and as connecting point in the European regulations [document electrònic] / José Luis Iriarte Ángel, Autor . - 2018 . - 20 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > vol. 10, núm. 2 (2018) . - 20 p.
Matèries : Competència judicial internacional
Contractes de treball
Dret internacional privat
TOP:Treball i treballadors:Unió EuropeaClassificació : 341.59 PROCEDIMENT INTERNACIONAL EN MATERIA DE DRET PRIVAT Resum : La finalidad de este trabajo es identificar y analizar los indicios que las autoridades judiciales de la Unión Europea utilizan para determinar el lugar habitual de trabajo, como foro de competencia judicial internacional y como punto de conexión, en los casos en que el mismo es impreciso, porque el trabajador realiza sus funciones en varios países. También se estudian los principales índices que la jurisprudencia europea ha rechazado o aquellos cuya utilidad ha matizado. El estudio es eminentemente casuístico y se articula a través de las sentencias del TJUE y las conclusiones de los distintos Abogados Generales. Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/4385/2941 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9252 Exemplars
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Títol : Tiempo de trabajo. Descanso diario y descanso semanal: dos periodos de tiempo claramente diferenciados Tipus de document : document electrònic Autors : Eduardo Rojo Torrecilla, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Carta dels drets fonamentals de la Unió Europea (2000) Article a la pàgina : 9 p Matèries : Jornada de treball
TOP:Jornada de treball:Descans
TOP:Treball i treballadors:Protecció
TOP:Treball i treballadors:Unió EuropeaClassificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Resum : La sentencia objeto de examen trata sobre la interpretación de los art 3 (descanso diario) y 5 (descanso semanal) de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, en relación con el art. 31.2 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea. El TJUE falla que las disposiciones más favorables que establece la normativa nacional con respecto a la Directiva en lo que se refiere a la duración mínima del descanso semanal no pueden privar al trabajador de otros derechos que le concede esta Directiva, y más concretamente, del derecho al descanso diario. Concluye que el descanso diario debe concederse con independencia de la duración del descanso semanal establecida por la normativa nacional aplicable. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12118
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2023) . - 9 p[article] Tiempo de trabajo. Descanso diario y descanso semanal: dos periodos de tiempo claramente diferenciados [document electrònic] / Eduardo Rojo Torrecilla, Autor . - 2023 . - 9 p.
Oeuvre : Carta dels drets fonamentals de la Unió Europea (2000)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2023) . - 9 p
Matèries : Jornada de treball
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TOP:Treball i treballadors:Unió EuropeaClassificació : 349.53 TEMPS DE TREBALL. VACANCES. PERMISOS, ETC. Resum : La sentencia objeto de examen trata sobre la interpretación de los art 3 (descanso diario) y 5 (descanso semanal) de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, en relación con el art. 31.2 de la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea. El TJUE falla que las disposiciones más favorables que establece la normativa nacional con respecto a la Directiva en lo que se refiere a la duración mínima del descanso semanal no pueden privar al trabajador de otros derechos que le concede esta Directiva, y más concretamente, del derecho al descanso diario. Concluye que el descanso diario debe concederse con independencia de la duración del descanso semanal establecida por la normativa nacional aplicable. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12118 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Últimas tendencias en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051003152 341.83-8 ULT Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible
