Matèries
Refinar la cerca
Canal de denuncias / Gómara Hernández, José Luis
Títol : Canal de denuncias : Ley 2/2023 Tipus de document : text imprès Autors : Gómara Hernández, José Luis, Autor Editorial : Madrid : Lefebvre-El Derecho Data de publicació : 2023 Col·lecció : Guía rápida Nombre de pàgines : 182 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-19573-36-0 Nota general : Portada: Fecha de edición: 24 de abril de 2023 Matèries : Delictes
Denúncia
Ética empresarial
Responsabilitat empresarial
TOP:Treball i treballadors:ProteccióParaules clau : col·laboració ciutadana Whistleblowing Classificació : 349.220 DRETS FONAMENTALS EN L’AMBIT DE LA RELACIÓ LABORAL Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11919 Canal de denuncias : Ley 2/2023 [text imprès] / Gómara Hernández, José Luis, Autor . - Madrid : Lefebvre-El Derecho, 2023 . - 182 p. ; 24 cm. - (Guía rápida) .
ISBN : 978-84-19573-36-0
Portada: Fecha de edición: 24 de abril de 2023
Matèries : Delictes
Denúncia
Ética empresarial
Responsabilitat empresarial
TOP:Treball i treballadors:ProteccióParaules clau : col·laboració ciutadana Whistleblowing Classificació : 349.220 DRETS FONAMENTALS EN L’AMBIT DE LA RELACIÓ LABORAL Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11919 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051006691 349.220"2023"GOM Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Demanda accionando reconocimiento y reclamación de cantidad por complementos de puesto / María Puñet Rovira in Economist & Jurist, núm. 257 (febrer 2022)
[article]
Títol : Demanda accionando reconocimiento y reclamación de cantidad por complementos de puesto Tipus de document : text imprès Autors : María Puñet Rovira, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : p. 56-63 Matèries : Drets dels treballadors
Salaris
TOP:Treball i treballadors:Protecció
Treball i treballadorsClassificació : 349.54 CANVIS AL TREBALL. TRASLLATS, EXCEDÈNCIES,CANVI DE TASQUES, ETC. Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11075
in Economist & Jurist > núm. 257 (febrer 2022) . - p. 56-63[article] Demanda accionando reconocimiento y reclamación de cantidad por complementos de puesto [text imprès] / María Puñet Rovira, Autor . - 2022 . - p. 56-63.
in Economist & Jurist > núm. 257 (febrer 2022) . - p. 56-63
Matèries : Drets dels treballadors
Salaris
TOP:Treball i treballadors:Protecció
Treball i treballadorsClassificació : 349.54 CANVIS AL TREBALL. TRASLLATS, EXCEDÈNCIES,CANVI DE TASQUES, ETC. Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11075 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051006486 34(05) ECO Publicació periòdica (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo, modificación injustificada de horario laboral y reducción de salario in Economist & Jurist, Núm. 242 (juliol - agost 2020)
[article]
Títol : Demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo, modificación injustificada de horario laboral y reducción de salario Tipus de document : text imprès Data de publicació : 2020 Article a la pàgina : p. 54-57 Nota general : Secció: Caso práctico Matèries : Salaris
TOP:Treball i treballadors:ProteccióParaules clau : Modificació de les condicions de treball horari laboral Classificació : 349.54 CANVIS AL TREBALL. TRASLLATS, EXCEDÈNCIES,CANVI DE TASQUES, ETC. Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9896
in Economist & Jurist > Núm. 242 (juliol - agost 2020) . - p. 54-57[article] Demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo, modificación injustificada de horario laboral y reducción de salario [text imprès] . - 2020 . - p. 54-57.
Secció: Caso práctico
in Economist & Jurist > Núm. 242 (juliol - agost 2020) . - p. 54-57
Matèries : Salaris
TOP:Treball i treballadors:ProteccióParaules clau : Modificació de les condicions de treball horari laboral Classificació : 349.54 CANVIS AL TREBALL. TRASLLATS, EXCEDÈNCIES,CANVI DE TASQUES, ETC. Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9896 Reserva
Reservar aquest documentExemplars (1)
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051005813 34(05) ECO Publicació periòdica (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Eficiencia económica vs. Protección laboral: análisis a partir de la cláusula social / Tatsiana Ushakova in Revista de derecho social y empresa, núm. 7 (2017)
[article]
Títol : Eficiencia económica vs. Protección laboral: análisis a partir de la cláusula social Tipus de document : document electrònic Autors : Tatsiana Ushakova, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 28 p. Matèries : Contractes de treball
Convenis col·lectius de treball
Drets dels treballadors
TOP:Treball i treballadors:Protecció
TOP:Treball:Accidents [127]
TOP:Treball:Malalties professionalsClassificació : 349.220 DRETS FONAMENTALS EN L’AMBIT DE LA RELACIÓ LABORAL Resum : El presente estudio plantea el dilema “eficiencia económica versus protección laboral” a la luz del debate sobre la cláusula social. En este contexto, se analiza la contribución de la OIT y de la OMC al debate, se estudia la tipología de las cláusulas sociales y se esbozan los problemas de su aplicación. Dicho análisis se lleva a cabo teniendo en cuenta las últimas tendencias del panorama comercial actual que se caracteriza, entre otros aspectos,por la negociación y firma de acuerdos “megarregionales”. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8161/ Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12175
in Revista de derecho social y empresa > núm. 7 (2017) . - 28 p.[article] Eficiencia económica vs. Protección laboral: análisis a partir de la cláusula social [document electrònic] / Tatsiana Ushakova, Autor . - 2019 . - 28 p.
in Revista de derecho social y empresa > núm. 7 (2017) . - 28 p.
Matèries : Contractes de treball
Convenis col·lectius de treball
Drets dels treballadors
TOP:Treball i treballadors:Protecció
TOP:Treball:Accidents [127]
TOP:Treball:Malalties professionalsClassificació : 349.220 DRETS FONAMENTALS EN L’AMBIT DE LA RELACIÓ LABORAL Resum : El presente estudio plantea el dilema “eficiencia económica versus protección laboral” a la luz del debate sobre la cláusula social. En este contexto, se analiza la contribución de la OIT y de la OMC al debate, se estudia la tipología de las cláusulas sociales y se esbozan los problemas de su aplicación. Dicho análisis se lleva a cabo teniendo en cuenta las últimas tendencias del panorama comercial actual que se caracteriza, entre otros aspectos,por la negociación y firma de acuerdos “megarregionales”. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8161/ Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12175 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar El acuerdo de trabajo a distancia tras la entrada en vigor del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre / Sánchez Villalba, Alicia in Revista de derecho social y empresa, núm. 14 (2021)
[article]
Títol : El acuerdo de trabajo a distancia tras la entrada en vigor del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre Tipus de document : document electrònic Autors : Sánchez Villalba, Alicia, Autor Data de publicació : 2021 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020) Matèries : Teletreball
TOP:Contractes de treball:Subrogació i modificació
TOP:Treball i treballadors:Protecció
TOP:Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : La contención de la pandemia mediante ha acelerado el éxodo de los trabajadores hacia un entorno privado. Con su retorno al ámbito del que habían partido durante la Primera Revolución Industrial, regresan aquellas amenazas que el Derecho del Trabajo supo afrontar durante el pasado siglo. Preocupa, en particular, el auge de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de los derechos y obligaciones del trabajador del cual da testimonio el papel que el RDley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, otorga al acuerdo de trabajo a distancia. De su análisis cabrá deducir la suficiencia de los contrapesos previstos por el ordenamiento jurídico para poner coto al predominio de una libertad contractual susceptible de derivar en la imposición de condiciones leoninas al trabajador. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9142/ Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12196
in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021)[article] El acuerdo de trabajo a distancia tras la entrada en vigor del RD-Ley 28/2020, de 22 de septiembre [document electrònic] / Sánchez Villalba, Alicia, Autor . - 2021.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley, de trabajo a distancia (28/2020)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021)
Matèries : Teletreball
TOP:Contractes de treball:Subrogació i modificació
TOP:Treball i treballadors:Protecció
TOP:Treballadors:Mobilitat geogràfica i funcionalClassificació : 349.263 TELETREBALL Resum : La contención de la pandemia mediante ha acelerado el éxodo de los trabajadores hacia un entorno privado. Con su retorno al ámbito del que habían partido durante la Primera Revolución Industrial, regresan aquellas amenazas que el Derecho del Trabajo supo afrontar durante el pasado siglo. Preocupa, en particular, el auge de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de los derechos y obligaciones del trabajador del cual da testimonio el papel que el RDley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, otorga al acuerdo de trabajo a distancia. De su análisis cabrá deducir la suficiencia de los contrapesos previstos por el ordenamiento jurídico para poner coto al predominio de una libertad contractual susceptible de derivar en la imposición de condiciones leoninas al trabajador. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9142/ Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12196 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Geolocalización de trabajadores (Recurs d'accés obert) in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, núm. 52 (desembre 2019)PermalinkGuardias localizadas, a veces tiempo de trabajo, a veces períodos de descanso / José Fernando Lousada Arochena in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2022)PermalinkPermalinkLa Carta Social Europea revisada y las resoluciones del Comité Europeo de Derechos Sociales: un análisis general sobre su naturaleza y una aportación específica para su aplicación en España / Carlos Díaz García in IUSLabor, núm. 1 (2024)PermalinkLa nueva obligación de registro de la jornada de los trabajadores / Marina Figueredo Jovani in Economist & Jurist, Núm. 231 (juny 2019)PermalinkLa protección de datos personales de los empleados en el registro de la jornada y los denominados "derechos reales" / José Antonio Marcos Herrero in Revista de derecho social y empresa, núm. 11 (2019)PermalinkLa protección jurídico-laboral de los "riders", el trabajo en plataformas en la encricijada de la laboralidad / Eva María Blázquez Agudo in Revista de derecho social y empresa, núm. 15 (2021)PermalinkLa relación entre las vías de comunicación de las infracciones en la Ley 2/2023 de protección del informante desde la perspectiva de la persona trabajadora y su empleadora / Salvador del Rey Guanter in IUSLabor, núm. 2 (2023)PermalinkLa salud mental de los trabajadoresPermalinkLas personas trabajadoras que ocupan "puestos directivos" y su derecho a la desconexión digital en el trabajo / Francisco Trujillo Pons in IUSLabor, núm. 1 (2022)Permalink