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Refinar la cercaPermiso de lactancia, derecho del padre trabajador sin estar condicionado por la no actividad laboral de la madre / Eduardo Rojo Torrecilla in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 8 (2022)
Títol : Permiso de lactancia, derecho del padre trabajador sin estar condicionado por la no actividad laboral de la madre Tipus de document : document electrònic Autors : Eduardo Rojo Torrecilla, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (3/2012) Article a la pàgina : 8 p. Matèries : Incapacitat laboral per maternitat
Incapacitat laboral per paternitat
TOP:Jornada de treball:Reducció
TOP:Treballadors:Interrupció prestació laboralClassificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : La sentencia que es objeto de comentario aborda la problemática del derecho del trabajador que es padre, a disfrutar del permiso de lactancia reconocido en la Ley del Estatuto de los trabajadores cuando la madre no presta una actividad laboral. Tras un amplio análisis de la normativa anterior a la actualmente vigente, y a la jurisprudencia comunitaria y española, la Sala concluye que debe reconocerse el derecho al demandante, al amparo de una interpretación de la normativa vigente que debe tener en consideración todos los criterios de interpretación regulados en el Código Civil, y prestando especial atención al fortalecimiento del principio de no discriminación por circunstancias personales o familiares. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11823
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2022) . - 8 p.[article] Permiso de lactancia, derecho del padre trabajador sin estar condicionado por la no actividad laboral de la madre [document electrònic] / Eduardo Rojo Torrecilla, Autor . - 2023 . - 8 p.
Oeuvre : Espanya. Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (3/2012)
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 8 (2022) . - 8 p.
Matèries : Incapacitat laboral per maternitat
Incapacitat laboral per paternitat
TOP:Jornada de treball:Reducció
TOP:Treballadors:Interrupció prestació laboralClassificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : La sentencia que es objeto de comentario aborda la problemática del derecho del trabajador que es padre, a disfrutar del permiso de lactancia reconocido en la Ley del Estatuto de los trabajadores cuando la madre no presta una actividad laboral. Tras un amplio análisis de la normativa anterior a la actualmente vigente, y a la jurisprudencia comunitaria y española, la Sala concluye que debe reconocerse el derecho al demandante, al amparo de una interpretación de la normativa vigente que debe tener en consideración todos los criterios de interpretación regulados en el Código Civil, y prestando especial atención al fortalecimiento del principio de no discriminación por circunstancias personales o familiares. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11823 Exemplars
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Títol : Puede modificarse el período de disfrute del subsidio por paternidad, una vez se ha solicitado y reconocido por el INSS: no hay disposición legal o reglamentaria que lo impida Tipus de document : document electrònic Autors : Inmaculada Ballester Pastor, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 10 p. Matèries : Incapacitat laboral per paternitat
TOP:Treballadors:Interrupció prestació laboralParaules clau : Pensions de paternitat Classificació : 347.631 Paternitat / Maternitat Resum : El presente recurso de suplicación resuelve que una vez concedido el subsidio por paternidad al progenitor distinto de la madre por parte del INSS se pueden alterar las fechas de la suspensión del contrato de trabajo señaladas en la solicitud inicial porque no hay norma legal o reglamentaria que lo impida. Este pronunciamiento pondría freno a la práctica del INSS que obliga a que se señalen dos fechas inalterables de disfrute de la prestación en la solicitud. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12550
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2023) . - 10 p.[article] Puede modificarse el período de disfrute del subsidio por paternidad, una vez se ha solicitado y reconocido por el INSS: no hay disposición legal o reglamentaria que lo impida [document electrònic] / Inmaculada Ballester Pastor, Autor . - 2024 . - 10 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 9 (2023) . - 10 p.
Matèries : Incapacitat laboral per paternitat
TOP:Treballadors:Interrupció prestació laboralParaules clau : Pensions de paternitat Classificació : 347.631 Paternitat / Maternitat Resum : El presente recurso de suplicación resuelve que una vez concedido el subsidio por paternidad al progenitor distinto de la madre por parte del INSS se pueden alterar las fechas de la suspensión del contrato de trabajo señaladas en la solicitud inicial porque no hay norma legal o reglamentaria que lo impida. Este pronunciamiento pondría freno a la práctica del INSS que obliga a que se señalen dos fechas inalterables de disfrute de la prestación en la solicitud. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12550 Exemplars
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