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No es contrato (solo) para jóvenes: el contrato formativo en alternancia / María José Asquerino Lamparero in IUSLabor, núm. 1 (2024)
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Títol : No es contrato (solo) para jóvenes: el contrato formativo en alternancia Tipus de document : document electrònic Autors : María José Asquerino Lamparero, Autor Data de publicació : 2024 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Article a la pàgina : 37 p. Matèries : Contractes de treball de formació Classificació : 349.234.7 ALTRES Resum : El mercado laboral ha (está) cambiado. Del nuevo trabajador se requierennuevas habilidades, técnicas y una constante readaptación profesional para conseguir su supervivencia laboral. Necesita (necesitamos) formación ydado estano tiene edad, ¿por qué habría de constreñirse esta modalidad a un sector etario determinado?A través de las siguientes líneas examinaremos este contrato,más allá de lo que de nuevo nos ha traído el cambio desudenominación. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.01 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12566
in IUSLabor > núm. 1 (2024) . - 37 p.[article] No es contrato (solo) para jóvenes: el contrato formativo en alternancia [document electrònic] / María José Asquerino Lamparero, Autor . - 2024 . - 37 p.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)
in IUSLabor > núm. 1 (2024) . - 37 p.
Matèries : Contractes de treball de formació Classificació : 349.234.7 ALTRES Resum : El mercado laboral ha (está) cambiado. Del nuevo trabajador se requierennuevas habilidades, técnicas y una constante readaptación profesional para conseguir su supervivencia laboral. Necesita (necesitamos) formación ydado estano tiene edad, ¿por qué habría de constreñirse esta modalidad a un sector etario determinado?A través de las siguientes líneas examinaremos este contrato,más allá de lo que de nuevo nos ha traído el cambio desudenominación. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.01 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12566 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Un nuevo contrato de trabajo formativo / Isabel Olmos Parés in Revista de derecho social y empresa, núm. 17 (2022)
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Títol : Un nuevo contrato de trabajo formativo Tipus de document : document electrònic Autors : Isabel Olmos Parés, Autor Data de publicació : 2023 títols uniformes : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021) Article a la pàgina : pp. 51-77 Matèries : Contractes de treball de formació Classificació : 349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. Resum : La Reforma Laboral de 2021 no podía olvidarse de los contratos formativos, de evidente naturaleza temporal, habida cuenta de la reestructuración que ha decretado en relación a la contratación temporal, eliminando el contrato de obra, así
como el hecho indudable de que son o deberían ser pieza clave del mercado de trabajo.
La Reforma Laboral de 2021 ha pretendido incidir en su verdadera finalidad, la formativa, diseñando ambas modalidades, la formación en alternancia y la formación para la adquisición de la práctica profesional, como dos pasos consecutivos para acceder y consolidarse en el mercado de trabajo. Este trabajo intenta abordar los principales cambios producidos.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/revistas/revista-derecho-social-y-empresa/1500/ Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12205
in Revista de derecho social y empresa > núm. 17 (2022) . - pp. 51-77[article] Un nuevo contrato de trabajo formativo [document electrònic] / Isabel Olmos Parés, Autor . - 2023 . - pp. 51-77.
Oeuvre : Espanya. Real decreto-ley de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (32/2021)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 17 (2022) . - pp. 51-77
Matèries : Contractes de treball de formació Classificació : 349.23 CONTRACTE DE TREBALL EN GENERAL Objecte, causa i consentiment, forma,documentació, etc. Resum : La Reforma Laboral de 2021 no podía olvidarse de los contratos formativos, de evidente naturaleza temporal, habida cuenta de la reestructuración que ha decretado en relación a la contratación temporal, eliminando el contrato de obra, así
como el hecho indudable de que son o deberían ser pieza clave del mercado de trabajo.
La Reforma Laboral de 2021 ha pretendido incidir en su verdadera finalidad, la formativa, diseñando ambas modalidades, la formación en alternancia y la formación para la adquisición de la práctica profesional, como dos pasos consecutivos para acceder y consolidarse en el mercado de trabajo. Este trabajo intenta abordar los principales cambios producidos.Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/revistas/revista-derecho-social-y-empresa/1500/ Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12205 Exemplars
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