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Calificación y consecuencias del despido nulo
Títol : Calificación y consecuencias del despido nulo Tipus de document : text imprès Autors : Maite Fernández Baraibar, Editor ; María Asunción Domblás, Editor Editorial : Cizur Menor : Thomson Aranzadi Data de publicació : 2007 Col·lecció : Colección doctrina Subcol·lecció : Despido núm. 4 Nombre de pàgines : 482 p. Dimensions : 23 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-8355-260-5 Nota general : Referències bibliogràfiques Matèries : TOP:Contractes de treball:Extinció
TOP:Treballadors:Acomiadament [121]Paraules clau : "Acomiadament nul" Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3997 Calificación y consecuencias del despido nulo [text imprès] / Maite Fernández Baraibar, Editor ; María Asunción Domblás, Editor . - Cizur Menor : Thomson Aranzadi, 2007 . - 482 p. ; 23 cm. - (Colección doctrina. Despido; 4) .
ISBN : 978-84-8355-260-5
Referències bibliogràfiques
Matèries : TOP:Contractes de treball:Extinció
TOP:Treballadors:Acomiadament [121]Paraules clau : "Acomiadament nul" Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3997 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051003069 349.297 ASP Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Demanda de despido improcedente y reclamación de cantidad in Economist & Jurist, núm. 198 (març 2016)
[article]
Títol : Demanda de despido improcedente y reclamación de cantidad Tipus de document : text imprès Data de publicació : 2016 Article a la pàgina : p. 56-61 Nota general : K-Solución: casos prácticos Matèries : TOP:Treballadors:Acomiadament Paraules clau : Formularis Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6633
in Economist & Jurist > núm. 198 (març 2016) . - p. 56-61[article] Demanda de despido improcedente y reclamación de cantidad [text imprès] . - 2016 . - p. 56-61.
K-Solución: casos prácticos
in Economist & Jurist > núm. 198 (març 2016) . - p. 56-61
Matèries : TOP:Treballadors:Acomiadament Paraules clau : Formularis Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6633 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051004426 34(05) ECO Publicació periòdica (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Demanda de despido improcedente y reclamación de cantidad por impago del salario a trabajador sin contrato de trabajo in Economist & Jurist, Núm. 201 (juny 2016)
[article]
Títol : Demanda de despido improcedente y reclamación de cantidad por impago del salario a trabajador sin contrato de trabajo Tipus de document : text imprès Data de publicació : 2016 Article a la pàgina : p. 42-47 Nota general : Casos reales : casos prácticos Matèries : TOP:Treballadors:Acomiadament:Formularis Paraules clau : Formulari Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6930
in Economist & Jurist > Núm. 201 (juny 2016) . - p. 42-47[article] Demanda de despido improcedente y reclamación de cantidad por impago del salario a trabajador sin contrato de trabajo [text imprès] . - 2016 . - p. 42-47.
Casos reales : casos prácticos
in Economist & Jurist > Núm. 201 (juny 2016) . - p. 42-47
Matèries : TOP:Treballadors:Acomiadament:Formularis Paraules clau : Formulari Classificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6930 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Demanda de juicio ordinario por vulneración del derecho fundamental al honor y a la portección de datos de carácter personal contra mercantil in Economist & Jurist, Núm. 238 (març 2020)
[article]
Títol : Demanda de juicio ordinario por vulneración del derecho fundamental al honor y a la portección de datos de carácter personal contra mercantil Tipus de document : text imprès Data de publicació : 2020 Article a la pàgina : p. 50-57 Nota general : Secció: Caso práctico Matèries : Dret a l'honor
TOP:Dades personals:Protecció
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Nota de contingut : Formulari: Demanda por despido improcedente, por falsedad de motivos alegados Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9778
in Economist & Jurist > Núm. 238 (març 2020) . - p. 50-57[article] Demanda de juicio ordinario por vulneración del derecho fundamental al honor y a la portección de datos de carácter personal contra mercantil [text imprès] . - 2020 . - p. 50-57.
Secció: Caso práctico
in Economist & Jurist > Núm. 238 (març 2020) . - p. 50-57
Matèries : Dret a l'honor
TOP:Dades personals:Protecció
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Nota de contingut : Formulari: Demanda por despido improcedente, por falsedad de motivos alegados Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9778 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051005755 34(05) ECO Publicació periòdica (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Despido nulo por vulneración derechos fundamentales, resarcimiento del daño moral y modo "prudencial" de cuantificación de la indemnización / José Luis Monereo Pérez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 3 (2022)
[article]
Títol : Despido nulo por vulneración derechos fundamentales, resarcimiento del daño moral y modo "prudencial" de cuantificación de la indemnización Tipus de document : document electrònic Autors : José Luis Monereo Pérez, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 15 p. Matèries : Drets fonamentals
TOP:Contractes de treball:Extinció
TOP:Danys morals:Reparació
TOP:Treballadors:Acomiadament
TOP:Treballadors:Acomiadament:CompensacionsClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : Esta sentencia del Tribunal Supremo de 179/2022, 23 de febrero versa sobre la problemática del resarcimiento del daño moral por vulneración de derechos fundamentales ante un despido declarado nulo y el modo o fórmula de cuantificación de la indemnización. La cuantificación del daño moral justifica que el mismo deba ser indemnizado cuando se solicita y se acredita la vulneración del derecho fundamental. No es aplicable la doctrina anterior para exigir la aportación de bases y elementos objetivos más precisos para el cálculo del daño moral. Reitera Sentencia del Tribunal Supremo de 5 octubre de 2017, rcud. 2497/2015, invocada en contraste. Y, asimismo, esta misma doctrina se sigue y reitera posteriormente en la Sentencia del Tribunal Supremo 214/2022, de 9 de marzo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11570
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2022) . - 15 p.[article] Despido nulo por vulneración derechos fundamentales, resarcimiento del daño moral y modo "prudencial" de cuantificación de la indemnización [document electrònic] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - 2022 . - 15 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2022) . - 15 p.
Matèries : Drets fonamentals
TOP:Contractes de treball:Extinció
TOP:Danys morals:Reparació
TOP:Treballadors:Acomiadament
TOP:Treballadors:Acomiadament:CompensacionsClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : Esta sentencia del Tribunal Supremo de 179/2022, 23 de febrero versa sobre la problemática del resarcimiento del daño moral por vulneración de derechos fundamentales ante un despido declarado nulo y el modo o fórmula de cuantificación de la indemnización. La cuantificación del daño moral justifica que el mismo deba ser indemnizado cuando se solicita y se acredita la vulneración del derecho fundamental. No es aplicable la doctrina anterior para exigir la aportación de bases y elementos objetivos más precisos para el cálculo del daño moral. Reitera Sentencia del Tribunal Supremo de 5 octubre de 2017, rcud. 2497/2015, invocada en contraste. Y, asimismo, esta misma doctrina se sigue y reitera posteriormente en la Sentencia del Tribunal Supremo 214/2022, de 9 de marzo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11570 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar El reconocimiento del cobro de una indemnización por despido superior a 33 días en cumplimiento del Convenio nº 158 de la OIT y del art 24º de la Carta Social europea, ¿un cambio de paradigma? / Inmaculada Ballester Pastor in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 2 (2023)PermalinkGhosting laboral: cuando un trabajador desaparece y deja de ir a trabajar... ¿Despido o dimisión? / Estela Martín Estebaranz in Economist & Jurist, Núm. 278 (Abril 2024)PermalinkIndemnización adicional por daño moral derivado de la vulneración de derechos fundamentales en el supuesto en el que, por dicha vulneración, el despido es declarado nulo / Belén Garcia Romero in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 4 (2022)PermalinkLa indemnización adicional a la legalmente tasada para el despido improcendente / Mellado, Enrique in Economist & Jurist, Núm. 279 (Maig 2024)PermalinkLa negativa a aplicar ajustes razonables tras la declaración de incapacidad permanente convierte en discriminatoria la extinción del contrato. / María Pilar Rivas Vallejo in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 1 (2024)PermalinkLa “política empresarial” de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física / Josep Moreno Gené in IUSLabor, núm. 3 (2021)PermalinkNulidad de despidos COVID un análisis jurisprudencial / Sonia Pérez Sanclemente in Economist & Jurist, Núm. 252 (juliol-agost 2021)Permalink