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Inteligencia artificial, Bigdata y Derecho a la protección de datos de las personas trabajadoras / Olimpia Molina Hermosilla in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social, Núm. 6 (Març 2023)  

Públic ISBD [article]  inRevista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social > Núm. 6 (Març 2023) . - 89-117 Títol : Inteligencia artificial, Bigdata y Derecho a la protección de datos de las personas trabajadoras Tipus de document : document electrònic Autors : Olimpia Molina Hermosilla, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 89-117 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dret de les noves tecnologies TOP:Dades personals:Protecció Classificació : 342.737 Protecció de dades personals Resum : El presente estudio propone una reflexión sobre cuál es el impacto real que los vertiginosos avances en el ámbito de la Inteligencia Artificial y Bigdata incorporados a los sistemas productivos, están teniendo en el derecho fundamental de las personas trabajadoras a la protección de sus datos personales y a su privacidad. A su vez, se aportan elementos para construir una lectura integradora de estos avances en el ámbito de las relaciones laborales, respetuosa con los derechos fundamentales de las personas trabajadoras, lo que supone desterrar aquella que responda a la búsqueda salvaje del incremento de la competitividad y beneficio empresarial. Enllaç al recurs electrònic : https://revistas.uma.es/index.php/REJLSS/article/view/16225/16626 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11844 [article] Inteligencia artificial, Bigdata y Derecho a la protección de datos de las personas trabajadoras [document electrònic] / Olimpia Molina Hermosilla, Autor . - 2023 . - 89-117. Idioma : Castellà (spa) in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social > Núm. 6 (Març 2023) . - 89-117 Matèries : Dret de les noves tecnologies TOP:Dades personals:Protecció Classificació : 342.737 Protecció de dades personals Resum : El presente estudio propone una reflexión sobre cuál es el impacto real que los vertiginosos avances en el ámbito de la Inteligencia Artificial y Bigdata incorporados a los sistemas productivos, están teniendo en el derecho fundamental de las personas trabajadoras a la protección de sus datos personales y a su privacidad. A su vez, se aportan elementos para construir una lectura integradora de estos avances en el ámbito de las relaciones laborales, respetuosa con los derechos fundamentales de las personas trabajadoras, lo que supone desterrar aquella que responda a la búsqueda salvaje del incremento de la competitividad y beneficio empresarial. Enllaç al recurs electrònic : https://revistas.uma.es/index.php/REJLSS/article/view/16225/16626 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11844

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Las redes sociales como medio de prueba en el proceso laboral / Francisco Andrés Valle Muñoz in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social, Núm. 6 (Març 2023)  

Públic ISBD [article]  inRevista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social > Núm. 6 (Març 2023) Títol : Las redes sociales como medio de prueba en el proceso laboral Tipus de document : document electrònic Autors : Francisco Andrés Valle Muñoz, Autor Data de publicació : 2023 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Procediment del treball Prova Prova electrònica Xarxes socials Classificació : 349.214 PROVA Resum : En el presente estudio se aborda el valor probatorio de las redes sociales en el proceso laboral sobre la base de analizar tres grandes temas: el primero de ellos es la licitud de este medio de prueba, cuando la información contenida en las redes sociales se obtiene por el empresario con vulneración de derechos fundamentales del trabajador como son el derecho a la intimidad, el derecho a la protección de datos de carácter personal, o el derecho al secreto de las comunicaciones; el segundo tema está relacionado con la naturaleza jurídica autónoma o no de este medio de prueba y su calificación como prueba documental o como prueba electrónica; y el tercero de ellos está relacionado con la eficacia probatoria de este medio de prueba y concretamente con el recurso a otros medios alternativos para constatar la autenticidad e integridad de la información cuando es impugnada en el acto de juicio por la parte a quien perjudica. Enllaç al recurs electrònic : https://revistas.uma.es/index.php/REJLSS/article/view/16217/16627 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11845 [article] Las redes sociales como medio de prueba en el proceso laboral [document electrònic] / Francisco Andrés Valle Muñoz, Autor . - 2023. Idioma : Castellà (spa) in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social > Núm. 6 (Març 2023) Matèries : Procediment del treball Prova Prova electrònica Xarxes socials Classificació : 349.214 PROVA Resum : En el presente estudio se aborda el valor probatorio de las redes sociales en el proceso laboral sobre la base de analizar tres grandes temas: el primero de ellos es la licitud de este medio de prueba, cuando la información contenida en las redes sociales se obtiene por el empresario con vulneración de derechos fundamentales del trabajador como son el derecho a la intimidad, el derecho a la protección de datos de carácter personal, o el derecho al secreto de las comunicaciones; el segundo tema está relacionado con la naturaleza jurídica autónoma o no de este medio de prueba y su calificación como prueba documental o como prueba electrónica; y el tercero de ellos está relacionado con la eficacia probatoria de este medio de prueba y concretamente con el recurso a otros medios alternativos para constatar la autenticidad e integridad de la información cuando es impugnada en el acto de juicio por la parte a quien perjudica. Enllaç al recurs electrònic : https://revistas.uma.es/index.php/REJLSS/article/view/16217/16627 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11845

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El control y la gestión de la incapacidad temporal / Guillermo Rodríguez Iniesta in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social, Núm. 6 (Març 2023)  

Públic ISBD [article]  inRevista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social > Núm. 6 (Març 2023) Títol : El control y la gestión de la incapacidad temporal : A propósito de la reforma introducida por el RD 1060/2022, de 27 de diciembre Tipus de document : document electrònic Autors : Guillermo Rodríguez Iniesta, Autor Data de publicació : 2023 Idioma : Castellà (spa) Matèries : Incapacitat laboral temporal Classificació : 349.621 Incapacitat laboral temporal Resum : La gestión y control de la incapacidad temporal en los primeros 365 días se encuentra normada en el RD 1060/2022, de 27 de diciembre y en la Orden ESS/1187/2015, que recientemente ha sido objeto de importantes reformas por el RD 1060/2022, 27 diciembre y por la Orden ISM/2/2023. El estudio partirá de un breve análisis de las situaciones previas a la reforma y de las novedades que esta comporta. Enllaç al recurs electrònic : https://revistas.uma.es/index.php/REJLSS/article/view/16223/16628 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11846 [article] El control y la gestión de la incapacidad temporal : A propósito de la reforma introducida por el RD 1060/2022, de 27 de diciembre [document electrònic] / Guillermo Rodríguez Iniesta, Autor . - 2023. Idioma : Castellà (spa) in Revista de estudios jurídico laborales y de Seguridad Social > Núm. 6 (Març 2023) Matèries : Incapacitat laboral temporal Classificació : 349.621 Incapacitat laboral temporal Resum : La gestión y control de la incapacidad temporal en los primeros 365 días se encuentra normada en el RD 1060/2022, de 27 de diciembre y en la Orden ESS/1187/2015, que recientemente ha sido objeto de importantes reformas por el RD 1060/2022, 27 diciembre y por la Orden ISM/2/2023. El estudio partirá de un breve análisis de las situaciones previas a la reforma y de las novedades que esta comporta. Enllaç al recurs electrònic : https://revistas.uma.es/index.php/REJLSS/article/view/16223/16628 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11846

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