La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública / MA Jesús Madrigal Esteban in Actualidad Jurídica Uría Menéndez, Núm. 40 (juny-setembre 2015)

Públic ISBD [article]  inActualidad Jurídica Uría Menéndez > Núm. 40 (juny-setembre 2015) . - p. 33-51 Títol : La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública Tipus de document : text imprès Autors : MA Jesús Madrigal Esteban, Autor ; David Martínez Saldaña, Autor Data de publicació : 2015 Article a la pàgina : p. 33-51 Matèries : TOP:Contractes de treball:Subrogació i modificació TOP:Societats mercantils:Successió Classificació : 349.296 Altres causes de finalització de la relació laboral Resum : Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del régimen jurídico de la subrogación de trabajadores en el ámbito de la contratación pública, abordar el alcance del «deber de información» a los licitadores sobre el personal objeto de subrogación y la eventual responsabilidad de los órganos de contratación en el caso de incumplimiento o cum- plimiento negligente de esta obligación Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6564 [article] La subrogación de trabajadores y la sucesión de empresa en el ámbito de la contratación pública [text imprès] / MA Jesús Madrigal Esteban, Autor ; David Martínez Saldaña, Autor . - 2015 . - p. 33-51. in Actualidad Jurídica Uría Menéndez > Núm. 40 (juny-setembre 2015) . - p. 33-51 Matèries : TOP:Contractes de treball:Subrogació i modificació TOP:Societats mercantils:Successió Classificació : 349.296 Altres causes de finalització de la relació laboral Resum : Con motivo de la crisis económica, el redimensionamiento de los servicios públicos o los que se prestan directamente a Administración ha sido algo habitual y casi obligado. Una de las mayores problemáticas surgidas ha sido, sin duda, la de la subrogación de trabajadores del contratista saliente en la plantilla del nuevo adjudicatario. Este estudio tiene por finalidad, partiendo del análisis del régimen jurídico de la subrogación de trabajadores en el ámbito de la contratación pública, abordar el alcance del «deber de información» a los licitadores sobre el personal objeto de subrogación y la eventual responsabilidad de los órganos de contratación en el caso de incumplimiento o cum- plimiento negligente de esta obligación Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=6564

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