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Refinar la cercaDerecho a acceder a la incapacidad permanente desde la jubilación "anticipada" por razón de discapacidad / José Luis Monereo Pérez in Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 6 (2022)
Títol : Derecho a acceder a la incapacidad permanente desde la jubilación "anticipada" por razón de discapacidad Tipus de document : document electrònic Autors : José Luis Monereo Pérez, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 13 p. Matèries : Discapacitats
Incapacitat laboral permanent
Incapacitats laborals
Pensions de jubilació
TOP:Treball i treballadors:JubilacióClassificació : 349.622 Resum : Se declara el derecho a acceder a una Incapacidad Permanente (grado de Gran Invalidez) desde la situación de jubilación anticipada por razón de discapacidad a la que se ha accedido por aplicación de los coeficientes correctores por discapacidad, sin haber cumplido los 65 años de edad. Entra en juego el principio constitucional de igualdad y no discriminación.
Se rectifica doctrina precedentemente establecida. En definitiva, la cuestión que se plantea en el recurso de casación para la unificación de doctrina se ciñe a resolver si cabe reconocer una incapacidad permanente a la persona trabajadora que ha accedido a la situación de jubilación anticipada por discapacidad (artículo 206.2 Ley General de la Seguridad Social; actualmente artículo 206 bis Ley General de la Seguridad Social), dándose la circunstancia de que no ha cumplido los 65 años de edad. El artículo 195.1, párrafo segundo, de la Ley General de la Seguridad Social, dispone que no se reconocerá el derecho a las prestaciones de incapacidad permanente derivada de contingencias comunes cuando el beneficiario en la fecha del hecho causante tenga la edad prevista en el artículo 205.1 a) Ley General de la Seguridad Social -haber cumplido 67 años o 65 años cuando se acrediten 38 años y seis meses de cotización- y reúna los requisitos para acceder a la pensión de jubilación en el sistema de la Seguridad Social. En definitiva, no procede reconocer el derecho a la prestación de incapacidad permanente cuando en el beneficiario concurren dos requisitos: tener la edad ordinaria de jubilación y reunirlos requisitos para acceder a la pensión de jubilación. En el asunto examinado la actora cumple el segundo requisito, pero no el primero, por lo que no procede vedar el acceso a las prestaciones de incapacidad permanente, si acredita dicha situación y reúne los demás requisitos exigibles.Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11577
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 6 (2022) . - 13 p.[article] Derecho a acceder a la incapacidad permanente desde la jubilación "anticipada" por razón de discapacidad [document electrònic] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - 2022 . - 13 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 6 (2022) . - 13 p.
Matèries : Discapacitats
Incapacitat laboral permanent
Incapacitats laborals
Pensions de jubilació
TOP:Treball i treballadors:JubilacióClassificació : 349.622 Resum : Se declara el derecho a acceder a una Incapacidad Permanente (grado de Gran Invalidez) desde la situación de jubilación anticipada por razón de discapacidad a la que se ha accedido por aplicación de los coeficientes correctores por discapacidad, sin haber cumplido los 65 años de edad. Entra en juego el principio constitucional de igualdad y no discriminación.
Se rectifica doctrina precedentemente establecida. En definitiva, la cuestión que se plantea en el recurso de casación para la unificación de doctrina se ciñe a resolver si cabe reconocer una incapacidad permanente a la persona trabajadora que ha accedido a la situación de jubilación anticipada por discapacidad (artículo 206.2 Ley General de la Seguridad Social; actualmente artículo 206 bis Ley General de la Seguridad Social), dándose la circunstancia de que no ha cumplido los 65 años de edad. El artículo 195.1, párrafo segundo, de la Ley General de la Seguridad Social, dispone que no se reconocerá el derecho a las prestaciones de incapacidad permanente derivada de contingencias comunes cuando el beneficiario en la fecha del hecho causante tenga la edad prevista en el artículo 205.1 a) Ley General de la Seguridad Social -haber cumplido 67 años o 65 años cuando se acrediten 38 años y seis meses de cotización- y reúna los requisitos para acceder a la pensión de jubilación en el sistema de la Seguridad Social. En definitiva, no procede reconocer el derecho a la prestación de incapacidad permanente cuando en el beneficiario concurren dos requisitos: tener la edad ordinaria de jubilación y reunirlos requisitos para acceder a la pensión de jubilación. En el asunto examinado la actora cumple el segundo requisito, pero no el primero, por lo que no procede vedar el acceso a las prestaciones de incapacidad permanente, si acredita dicha situación y reúne los demás requisitos exigibles.Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11577 Exemplars
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Títol : Despido nulo por vulneración derechos fundamentales, resarcimiento del daño moral y modo "prudencial" de cuantificación de la indemnización Tipus de document : document electrònic Autors : José Luis Monereo Pérez, Autor Data de publicació : 2022 Article a la pàgina : 15 p. Matèries : Drets fonamentals
TOP:Contractes de treball:Extinció
TOP:Danys morals:Reparació
TOP:Treballadors:Acomiadament
TOP:Treballadors:Acomiadament:CompensacionsClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : Esta sentencia del Tribunal Supremo de 179/2022, 23 de febrero versa sobre la problemática del resarcimiento del daño moral por vulneración de derechos fundamentales ante un despido declarado nulo y el modo o fórmula de cuantificación de la indemnización. La cuantificación del daño moral justifica que el mismo deba ser indemnizado cuando se solicita y se acredita la vulneración del derecho fundamental. No es aplicable la doctrina anterior para exigir la aportación de bases y elementos objetivos más precisos para el cálculo del daño moral. Reitera Sentencia del Tribunal Supremo de 5 octubre de 2017, rcud. 2497/2015, invocada en contraste. Y, asimismo, esta misma doctrina se sigue y reitera posteriormente en la Sentencia del Tribunal Supremo 214/2022, de 9 de marzo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11570
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2022) . - 15 p.[article] Despido nulo por vulneración derechos fundamentales, resarcimiento del daño moral y modo "prudencial" de cuantificación de la indemnización [document electrònic] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - 2022 . - 15 p.
in Revista de Jurisprudencia Laboral > núm. 3 (2022) . - 15 p.
Matèries : Drets fonamentals
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TOP:Treballadors:Acomiadament:CompensacionsClassificació : 349.297 ACOMIADAMENT IMPROCEDENT Resum : Esta sentencia del Tribunal Supremo de 179/2022, 23 de febrero versa sobre la problemática del resarcimiento del daño moral por vulneración de derechos fundamentales ante un despido declarado nulo y el modo o fórmula de cuantificación de la indemnización. La cuantificación del daño moral justifica que el mismo deba ser indemnizado cuando se solicita y se acredita la vulneración del derecho fundamental. No es aplicable la doctrina anterior para exigir la aportación de bases y elementos objetivos más precisos para el cálculo del daño moral. Reitera Sentencia del Tribunal Supremo de 5 octubre de 2017, rcud. 2497/2015, invocada en contraste. Y, asimismo, esta misma doctrina se sigue y reitera posteriormente en la Sentencia del Tribunal Supremo 214/2022, de 9 de marzo. Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/articulo.php?id=ANU-L-20 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11570 Exemplars
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Títol : Despido objetivo por ineptitud e incapacidades laborales : estudio técnico y jurídico-crítico de su régimen jurídico Tipus de document : text imprès Autors : José Luis Monereo Pérez, Autor Editorial : Albacete : Bomarzo Data de publicació : 2017 Col·lecció : Básicos de derecho social núm. 98 Nombre de pàgines : 113 p. Dimensions : 21 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-16608-99-7 Nota general : Notes bibliogràfiques a peu de pàgina Matèries : Incapacitat laboral
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.295.3 CIRCUMSTÀNCIES OBJECTIVES Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8381 Despido objetivo por ineptitud e incapacidades laborales : estudio técnico y jurídico-crítico de su régimen jurídico [text imprès] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - Albacete : Bomarzo, 2017 . - 113 p. ; 21 cm. - (Básicos de derecho social; 98) .
ISBN : 978-84-16608-99-7
Notes bibliogràfiques a peu de pàgina
Matèries : Incapacitat laboral
TOP:Treballadors:AcomiadamentClassificació : 349.295.3 CIRCUMSTÀNCIES OBJECTIVES Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8381 Reserva
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Títol : Estabilizadores automáticos en el sistema de Seguridad Social : factor de sostenibilidad e índice de revalorización Tipus de document : text imprès Autors : José Luis Monereo Pérez, Autor Data de publicació : 2014 Article a la pàgina : p. 81-107 Matèries : Pensions de jubilació Paraules clau : Sostenibilitat Classificació : 349.64 JUBILACIÓ Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5661
in Revista de Derecho de la Seguridad Social > núm. 1 (4t trimestre 2014) . - p. 81-107[article] Estabilizadores automáticos en el sistema de Seguridad Social : factor de sostenibilidad e índice de revalorización [text imprès] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - 2014 . - p. 81-107.
in Revista de Derecho de la Seguridad Social > núm. 1 (4t trimestre 2014) . - p. 81-107
Matèries : Pensions de jubilació Paraules clau : Sostenibilitat Classificació : 349.64 JUBILACIÓ Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5661 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051004092 34(04) REV Publicació periòdica (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible
Títol : Interinidad e indemnización extintiva como problema (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : finalización de la relación laboral del interino por reincorporación del trabajador al que sustituye e inexistencia de indemnización : STS-SOC núm. 207/2019, de 13 de marzo Tipus de document : document electrònic Autors : José Luis Monereo Pérez, Autor Data de publicació : 2019 Article a la pàgina : 10 p. Nota general : JUrisprudencia comentada Matèries : Personal laboral de l'Administració
TOP:Contractes de treball:ExtincióParaules clau : Interins Classificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Resum : Después del caos existente desde que se plasmara la interpretación jurisprudencial del TJUE en la sentencia del asunto De Diego Porras, junto a los otros dos fallos que le complementaron, sentencias Martínez Andrés y Pérez López, la doctrina del Tribunal Supremo confirma que no existe discriminación por la diferencia indemnizatoria entre un trabajador fijo -20 días de salario-, un trabajador interino -nada de indemnización- o un trabajador temporal por obra, servicio o eventual -12 días de salario- Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9494
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 10 p.[article] Interinidad e indemnización extintiva como problema (ACCÉS GRATUÏT EN LÍNIA) : finalización de la relación laboral del interino por reincorporación del trabajador al que sustituye e inexistencia de indemnización : STS-SOC núm. 207/2019, de 13 de marzo [document electrònic] / José Luis Monereo Pérez, Autor . - 2019 . - 10 p.
JUrisprudencia comentada
in Revista de Jurisprudencia Laboral > Núm. 4 (2019) . - 10 p.
Matèries : Personal laboral de l'Administració
TOP:Contractes de treball:ExtincióParaules clau : Interins Classificació : 342.938 Personal laboral de les administracions públiques Resum : Después del caos existente desde que se plasmara la interpretación jurisprudencial del TJUE en la sentencia del asunto De Diego Porras, junto a los otros dos fallos que le complementaron, sentencias Martínez Andrés y Pérez López, la doctrina del Tribunal Supremo confirma que no existe discriminación por la diferencia indemnizatoria entre un trabajador fijo -20 días de salario-, un trabajador interino -nada de indemnización- o un trabajador temporal por obra, servicio o eventual -12 días de salario- Enllaç al recurs electrònic : https://www.boe.es/biblioteca_juridica/anuarios_derecho/abrir_pdf.php?id=ANU-L-2 [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=9494 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar PermalinkPermalinkLa reforma de la Seguridad Social
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