Derechos colectivos de las empleadas del hogar / Cristina Ayala del Pino in Anuario jurídico y económico escurialense, Núm. 57 (2024)  

Públic ISBD [article]  inAnuario jurídico y económico escurialense > Núm. 57 (2024) . - 24 p. Títol : Derechos colectivos de las empleadas del hogar Tipus de document : document electrònic Autors : Cristina Ayala del Pino, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 24 p. Matèries : Convenis col·lectius de treball Negociació col·lectiva Servei domèstic Classificació : 349.252 PERSONAL DOMESTIC. Resum : El reconocimiento de los derechos colectivos para las trabajadoras del servicio doméstico está reconocido en el artículo 2.2 ET. Sorprende el mutismo del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, pero, tras la ratificación del Convenio nº 189 OIT y la aprobación del Real Decreto-Ley 16/2022 de 6 de septiembre, ha llegado el momento de pronunciarse sobre la regulación de los derechos colectivos y de la negociación colectiva para garantizar el acercamiento de esta relación especial al modelo común de las relaciones laborales y la dignificación de estas trabajadoras. Este estudio pretender destacar la existencia de los derechos colectivos, los obstáculos que impiden una efectiva negociación colectiva y la importancia del convenio colectivo. Hasta ahora el ejercicio de los derechos colectivos por estas trabajadoras ha sido escaso. Nuestro Gobierno tras las últimas reformas tiene el reto de regularlos. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.54571/ajee.606 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12512 [article] Derechos colectivos de las empleadas del hogar [document electrònic] / Cristina Ayala del Pino, Autor . - 2024 . - 24 p. in Anuario jurídico y económico escurialense > Núm. 57 (2024) . - 24 p. Matèries : Convenis col·lectius de treball Negociació col·lectiva Servei domèstic Classificació : 349.252 PERSONAL DOMESTIC. Resum : El reconocimiento de los derechos colectivos para las trabajadoras del servicio doméstico está reconocido en el artículo 2.2 ET. Sorprende el mutismo del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, pero, tras la ratificación del Convenio nº 189 OIT y la aprobación del Real Decreto-Ley 16/2022 de 6 de septiembre, ha llegado el momento de pronunciarse sobre la regulación de los derechos colectivos y de la negociación colectiva para garantizar el acercamiento de esta relación especial al modelo común de las relaciones laborales y la dignificación de estas trabajadoras. Este estudio pretender destacar la existencia de los derechos colectivos, los obstáculos que impiden una efectiva negociación colectiva y la importancia del convenio colectivo. Hasta ahora el ejercicio de los derechos colectivos por estas trabajadoras ha sido escaso. Nuestro Gobierno tras las últimas reformas tiene el reto de regularlos. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.54571/ajee.606 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12512

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La conciliación de la empleada del hogar / Cristina Ayala del Pino in Anuario jurídico y económico escurialense, Núm. 56 (2023)  

Públic ISBD [article]  inAnuario jurídico y económico escurialense > Núm. 56 (2023) Títol : La conciliación de la empleada del hogar Tipus de document : document electrònic Autors : Cristina Ayala del Pino, Autor Data de publicació : 2023 Matèries : Conciliació Servei domèstic Classificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : El trabajo del hogar es un elemento necesario para la calidad de vida de los ciudadanos. Es una realidad que, el empleo en el hogar familiar continúa como una labor para las mujeres que, prestan sus servicios en la mayoría de los supuestos en condiciones de “esclavitud moderna”. El motivo lo hallamos en que se realiza, con exclusividad en el interior de los hogares, las administraciones no han creado políticas idóneas, ni dotaciones económicas suficientes, ni valoran un servicio que, por tradición, ha sido realizado por mujeres, en sus hogares o, en situaciones inseguras, en las casas de otros. Este trabajo tiene como objetivo analizar qué efectos derivan de las decisiones gubernamentales en el ámbito de la corresponsabilidad y conciliación de intereses personales, familiares y laborales desde la posición de la empleada del hogar. Así, por un lado, se analiza el papel que desempeña la empleada del hogar como parte esencial, al no existir otras opciones públicas, para alcanzar la conciliación de intereses domésticos y labores de las familias y, por otro, como receptora de las medidas de conciliación previstas. Enllaç al recurs electrònic : https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8789548 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11748 [article] La conciliación de la empleada del hogar [document electrònic] / Cristina Ayala del Pino, Autor . - 2023. in Anuario jurídico y económico escurialense > Núm. 56 (2023) Matèries : Conciliació Servei domèstic Classificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : El trabajo del hogar es un elemento necesario para la calidad de vida de los ciudadanos. Es una realidad que, el empleo en el hogar familiar continúa como una labor para las mujeres que, prestan sus servicios en la mayoría de los supuestos en condiciones de “esclavitud moderna”. El motivo lo hallamos en que se realiza, con exclusividad en el interior de los hogares, las administraciones no han creado políticas idóneas, ni dotaciones económicas suficientes, ni valoran un servicio que, por tradición, ha sido realizado por mujeres, en sus hogares o, en situaciones inseguras, en las casas de otros. Este trabajo tiene como objetivo analizar qué efectos derivan de las decisiones gubernamentales en el ámbito de la corresponsabilidad y conciliación de intereses personales, familiares y laborales desde la posición de la empleada del hogar. Así, por un lado, se analiza el papel que desempeña la empleada del hogar como parte esencial, al no existir otras opciones públicas, para alcanzar la conciliación de intereses domésticos y labores de las familias y, por otro, como receptora de las medidas de conciliación previstas. Enllaç al recurs electrònic : https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8789548 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11748

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