Una primera aproximación a la "sustitución" tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo / María Teresa Igartua Miró in Revista de derecho social y empresa, núm. 14 (2021)  

Públic ISBD [article]  inRevista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021) . - 20 p. Títol : Una primera aproximación a la "sustitución" tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo Tipus de document : document electrònic Autors : María Teresa Igartua Miró, Autor Data de publicació : 2021 Article a la pàgina : 20 p. Matèries : Societat de la informació Tecnologies de la informació i la comunicació TOP:Contractes de treball:Extinció TOP:Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : Las reflexiones sobre la sustitución del ser humano por las máquinas no paran de crecer; centraremos las nuestras, partiendo de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una trabajadora por un bot, en la necesidad de reinterpretar las causas técnicas para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación que merece la decisión empresarial de automatizar su actividad, como lógica derivación de la libertad de empresa. Las evidentes razones de eficiencia que laten en esta medida no deben combatirse desde posiciones “negacionistas”, sino buscando propuestas que equilibren la sostenibilidad del trabajo y la competitividad y futuro de las empresas, a través del incremento de competencias tecnológicas y poniendo en valor “habilidades” típicamente humanas, poco asumibles por las máquinas, sin olvidar la ética en la fabricación, diseño y utilización de los robots. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9140/ Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12194 [article] Una primera aproximación a la "sustitución" tecnológica como causa de extinción del contrato de trabajo [document electrònic] / María Teresa Igartua Miró, Autor . - 2021 . - 20 p. in Revista de derecho social y empresa > núm. 14 (2021) . - 20 p. Matèries : Societat de la informació Tecnologies de la informació i la comunicació TOP:Contractes de treball:Extinció TOP:Treballadors:Acomiadament Classificació : 349.29 FI RELACIÓ LABORAL.EXTINCIÓ RELACIÓ LABORAL.ACOMIADAMENT Resum : Las reflexiones sobre la sustitución del ser humano por las máquinas no paran de crecer; centraremos las nuestras, partiendo de un reciente caso polémico de despido objetivo basado en el reemplazo de una trabajadora por un bot, en la necesidad de reinterpretar las causas técnicas para la extinción por circunstancias objetivas y la calificación que merece la decisión empresarial de automatizar su actividad, como lógica derivación de la libertad de empresa. Las evidentes razones de eficiencia que laten en esta medida no deben combatirse desde posiciones “negacionistas”, sino buscando propuestas que equilibren la sostenibilidad del trabajo y la competitividad y futuro de las empresas, a través del incremento de competencias tecnológicas y poniendo en valor “habilidades” típicamente humanas, poco asumibles por las máquinas, sin olvidar la ética en la fabricación, diseño y utilización de los robots. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/9140/ Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12194

Exemplars

Codi de barres	Signatura topogràfica	Tipus de document	Localització	Secció	Estat
cap exemplar