La subrogación de los trabajadores en los cambios de adjudicación en la contratación pública / Paula López Aguado in IUSLabor, núm. 1 (2024)  

Públic ISBD [article]  inIUSLabor > núm. 1 (2024) . - 38 p. Títol : La subrogación de los trabajadores en los cambios de adjudicación en la contratación pública Tipus de document : document electrònic Autors : Paula López Aguado, Autor Data de publicació : 2024 Article a la pàgina : 38 p. Matèries : Contractes administratius TOP:Contractes de treball:Subrogació i modificació TOP:Societats mercantils:Successió Paraules clau : Societats públiques Classificació : 349.227 SUCCESSIÓ D'EMPRESES Resum : Uno de los mayores impedimentos para lograr el mantenimiento del empleo en el sector público es la problemática relacionada con la subrogación de las personas trabajadoras del contratista saliente en la plantilla de la nueva empresa adjudicataria. Este estudio tiene como objetivo, a partir del análisis del régimen jurídico de la subrogación de trabajadores en el ámbito de la contratación pública, examinar las ventajas y desventajas de las distintas modalidades de subrogación y presentar una alternativa válida para alcanzar el mantenimiento del empleo, utilizando como ejemplo lo sucedido en la Comunidad Valenciana. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.03 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12567 [article] La subrogación de los trabajadores en los cambios de adjudicación en la contratación pública [document electrònic] / Paula López Aguado, Autor . - 2024 . - 38 p. in IUSLabor > núm. 1 (2024) . - 38 p. Matèries : Contractes administratius TOP:Contractes de treball:Subrogació i modificació TOP:Societats mercantils:Successió Paraules clau : Societats públiques Classificació : 349.227 SUCCESSIÓ D'EMPRESES Resum : Uno de los mayores impedimentos para lograr el mantenimiento del empleo en el sector público es la problemática relacionada con la subrogación de las personas trabajadoras del contratista saliente en la plantilla de la nueva empresa adjudicataria. Este estudio tiene como objetivo, a partir del análisis del régimen jurídico de la subrogación de trabajadores en el ámbito de la contratación pública, examinar las ventajas y desventajas de las distintas modalidades de subrogación y presentar una alternativa válida para alcanzar el mantenimiento del empleo, utilizando como ejemplo lo sucedido en la Comunidad Valenciana. Enllaç al recurs electrònic : https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2024.i01.03 Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12567

Exemplars

Codi de barres	Signatura topogràfica	Tipus de document	Localització	Secció	Estat
cap exemplar