[article] Títol : |
Geolocalización y protección de datos : el uso de sistemas GPS en vehículos de empresa |
Tipus de document : |
document electrònic |
Autors : |
Ana Arroyo Moreno, Autor |
Data de publicació : |
2025 |
Article a la pàgina : |
p. 102-130 |
Matèries : |
TOP:Treball i treballadors:Protecció
|
Paraules clau : |
geolocalització GPS |
Classificació : |
349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL |
Resum : |
La implementación de tecnologías de geolocalización en el ámbito laboral plantea retos legales y éticos, al buscar un equilibrio entre los intereses empresariales y los derechos fundamentales de los trabajadores, como la intimidad y la protección de datos. Reguladas por el artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores, el RGPD y la LOPDGDD, estas herramientas deben cumplir principios como proporcionalidad, necesidad y finalidad legítima. Este artículo analiza un caso práctico en la empresa Soluciones Integrales, S.L., explorando los límites del control empresarial y destacando jurisprudencia relevante, como el "Caso Telepizza". La reflexión final subraya la necesidad de una regulación clara que permita innovar respetando los derechos laborales |
Enllaç al recurs electrònic : |
https://doi.org/10.6018/analesderecho.646891 |
Permalink : |
http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13040 |
in Anales de Derecho > Núm. 42 (Núm. 1 (2025)) . - p. 102-130
[article] Geolocalización y protección de datos : el uso de sistemas GPS en vehículos de empresa [document electrònic] / Ana Arroyo Moreno, Autor . - 2025 . - p. 102-130. in Anales de Derecho > Núm. 42 (Núm. 1 (2025)) . - p. 102-130 Matèries : |
TOP:Treball i treballadors:Protecció
|
Paraules clau : |
geolocalització GPS |
Classificació : |
349.24 ORGANITZACIÓ RELACIÓ LABORAL.CONTINGUT DE LA PRESTACIÓ LABORAL |
Resum : |
La implementación de tecnologías de geolocalización en el ámbito laboral plantea retos legales y éticos, al buscar un equilibrio entre los intereses empresariales y los derechos fundamentales de los trabajadores, como la intimidad y la protección de datos. Reguladas por el artículo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores, el RGPD y la LOPDGDD, estas herramientas deben cumplir principios como proporcionalidad, necesidad y finalidad legítima. Este artículo analiza un caso práctico en la empresa Soluciones Integrales, S.L., explorando los límites del control empresarial y destacando jurisprudencia relevante, como el "Caso Telepizza". La reflexión final subraya la necesidad de una regulación clara que permita innovar respetando los derechos laborales |
Enllaç al recurs electrònic : |
https://doi.org/10.6018/analesderecho.646891 |
Permalink : |
http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13040 |
|  |