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Títol : 2018-02-14, STSJ Andalusia sobre bretxa salarial entre homes i dones : Sala Social, núm. de recurs 2089/2017. Ponent: Francisco Vela Torres Tipus de document : document electrònic Matèries : Dones
Igualtat, Principi d'
TOP:Dones:DiscriminacióParaules clau : Jurisprudència La sentència del dia 2018 Resum : Sentència que condemna a una empresa a indemnitzar a una treballadora que va cobrar menys que els seus companys homes. Enllaç al recurs electrònic : http://www.poderjudicial.es/search/contenidos.action?action=contentpdf&databasem [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8484 2018-02-14, STSJ Andalusia sobre bretxa salarial entre homes i dones : Sala Social, núm. de recurs 2089/2017. Ponent: Francisco Vela Torres [document electrònic] . - [s.d.].
Matèries : Dones
Igualtat, Principi d'
TOP:Dones:DiscriminacióParaules clau : Jurisprudència La sentència del dia 2018 Resum : Sentència que condemna a una empresa a indemnitzar a una treballadora que va cobrar menys que els seus companys homes. Enllaç al recurs electrònic : http://www.poderjudicial.es/search/contenidos.action?action=contentpdf&databasem [...] Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8484 Exemplars
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2018-02-14 STSJ Andalusia igualtat salari dones homesAdobe Acrobat PDF Análisis de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres / Fernando Román García
Títol : Análisis de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Tipus de document : text imprès Autors : Fernando Román García, Director ; María Luisa Segoviano Astaburuaga, Autor Editorial : Madrid : El Derecho Data de publicació : 2007 Nombre de pàgines : 344 p. Dimensions : 21 cm ISBN/ISSN/DL : 84-92050-4-2 Matèries : Conciliació
Igualtat, Principi d'
TOP:Dones:Discriminació
TOP:Dones:Igualtat davant la llei
TOP:Dones:TreballParaules clau : "3/2007" Classificació : 342.716 Dret a la igualtat Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2356 Análisis de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres [text imprès] / Fernando Román García, Director ; María Luisa Segoviano Astaburuaga, Autor . - Madrid : El Derecho, 2007 . - 344 p. ; 21 cm.
ISSN : 84-92050-4-2
Matèries : Conciliació
Igualtat, Principi d'
TOP:Dones:Discriminació
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TOP:Dones:TreballParaules clau : "3/2007" Classificació : 342.716 Dret a la igualtat Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2356 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051001333 342.716 ANA Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Comentarios a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Títol : Comentarios a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Tipus de document : text imprès Autors : Tomás Sala Franco, Editor Editorial : Las Rozas : La Ley Data de publicació : 2008 Col·lecció : Temas Nombre de pàgines : 752 p. Dimensions : 24 cm ISBN/ISSN/DL : 978-84-9725-886-9 Matèries : Igualtat, Principi d'
TOP:Dones:Discriminació
TOP:Dones:Igualtat davant la llei
TOP:Dones:TreballParaules clau : "Igualtat de gènere" "3/2007" Classificació : 342.716 Dret a la igualtat Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3952 Comentarios a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres [text imprès] / Tomás Sala Franco, Editor . - Las Rozas : La Ley, 2008 . - 752 p. ; 24 cm. - (Temas) .
ISBN : 978-84-9725-886-9
Matèries : Igualtat, Principi d'
TOP:Dones:Discriminació
TOP:Dones:Igualtat davant la llei
TOP:Dones:TreballParaules clau : "Igualtat de gènere" "3/2007" Classificació : 342.716 Dret a la igualtat Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3952 Reserva
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Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat 1051003029 342.716 COM Llibre (15 dies) Biblioteca Sala de consulta Disponible Conciliación de responsabilidades de progenitores y cuidadores e igualdad de oportunidades en la Directiva (UE) 2019/1158 / Marta Fernández Prieto in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)
[article]
Títol : Conciliación de responsabilidades de progenitores y cuidadores e igualdad de oportunidades en la Directiva (UE) 2019/1158 Tipus de document : document electrònic Autors : Marta Fernández Prieto, Autor Data de publicació : 2020 títols uniformes : Europa. Directiva relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo (2019/1158) Article a la pàgina : 30 p. Matèries : Dret de la Unió Europea
TOP:Dones:Discriminació
TOP:Dones:Igualtat davant la llei
TOP:Dones:Treball
TOP:Treballadors:Llicències i permisosParaules clau : conciliació laboral Classificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Se realiza un análisis crítico de la Directiva (UE) 2019/1158, de conciliación, sobre la base de la relevante doctrina elaborada en la materia por el TJUE y su futura interpretación. La Directiva introduce novedades significativas. Refuerza la vinculación Revista Derecho Social y Empresa entre conciliación e igualdad de oportunidades de hombres y mujeres y la tutela antidiscriminatoria, establece derechos individualizados de ausencia del trabajo –permisos de paternidad, parentales y de cuidadores–, algunos retribuidos, y promueve la presencia en el trabajo mediante sistemas flexibles de organización del tiempo de trabajo. Los avances sustantivos son importantes para algunos Estados, pero insuficientes para otros. Lo que puede ser realmente transformador es que ofrece herramientas al TJUE para exigir su trasposición al Derecho interno en clave de género. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8851/ Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12190
in Revista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 30 p.[article] Conciliación de responsabilidades de progenitores y cuidadores e igualdad de oportunidades en la Directiva (UE) 2019/1158 [document electrònic] / Marta Fernández Prieto, Autor . - 2020 . - 30 p.
Oeuvre : Europa. Directiva relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo (2019/1158)
in Revista de derecho social y empresa > núm. 12 (2020) . - 30 p.
Matèries : Dret de la Unió Europea
TOP:Dones:Discriminació
TOP:Dones:Igualtat davant la llei
TOP:Dones:Treball
TOP:Treballadors:Llicències i permisosParaules clau : conciliació laboral Classificació : 349.59 FAMILIA I TREBALL(conciliació vida familiar, maternitat, etc.) Resum : Se realiza un análisis crítico de la Directiva (UE) 2019/1158, de conciliación, sobre la base de la relevante doctrina elaborada en la materia por el TJUE y su futura interpretación. La Directiva introduce novedades significativas. Refuerza la vinculación Revista Derecho Social y Empresa entre conciliación e igualdad de oportunidades de hombres y mujeres y la tutela antidiscriminatoria, establece derechos individualizados de ausencia del trabajo –permisos de paternidad, parentales y de cuidadores–, algunos retribuidos, y promueve la presencia en el trabajo mediante sistemas flexibles de organización del tiempo de trabajo. Los avances sustantivos son importantes para algunos Estados, pero insuficientes para otros. Lo que puede ser realmente transformador es que ofrece herramientas al TJUE para exigir su trasposición al Derecho interno en clave de género. Enllaç al recurs electrònic : https://www.dykinson.com/cart/download/articulos/8851/ Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12190 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar Discriminación por razón de sexo y Seguridad Social. La aplicación de la Directiva 79/7 en España / Cristina Sánchez-Rodas Navarro in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT), vol. 15, núm. 2 (octubre 2023)
[article]
Títol : Discriminación por razón de sexo y Seguridad Social. La aplicación de la Directiva 79/7 en España Tipus de document : document electrònic Autors : Cristina Sánchez-Rodas Navarro, Autor Data de publicació : 2023 Article a la pàgina : 27 p. Idioma : Castellà (spa) Matèries : Dones
Salaris
Seguretat social
TOP:Dones:DiscriminacióClassificació : 341.231.3 DRETS DE LES DONES Resum : El Informe de la Comisión de 11 de septiembre de 1995 sobre la aplicación de la Directiva 79/7 en España destacaba la correcta aplicación de la misma en nuestro país. Sin embargo, desde hace más de una década la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea está poniendo continuamente en evidencia la existencia de antiguas y nuevas discriminaciones por razón de sexo en la legislación española de Seguridad Social. Estas sentencias han constituido un revulsivo que han impulsado reformas legislativas de gran calado para adecuar la normativa nacional al Derecho de la Unión Europea. Aunque en varias ocasiones el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el Tribunal Constitucional español han tenido que pronunciarse sobre el carácter discriminatorio, o no, de las mismas disposiciones, por el momento el diálogo entre ambos tribunales ha sido armonioso. En cualquier caso, la Directiva 79/7 no es la panacea para la total erradicación de las discriminaciones por razón de sexo en el ámbito de la Seguridad Social y Asistencia Social porque, conforme a su ámbito de aplicación personal y material, la Directiva 79/7 no se aplica a todas las personas ni a todas las prestaciones sociales. Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/8082/6235 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12307
in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > vol. 15, núm. 2 (octubre 2023) . - 27 p.[article] Discriminación por razón de sexo y Seguridad Social. La aplicación de la Directiva 79/7 en España [document electrònic] / Cristina Sánchez-Rodas Navarro, Autor . - 2023 . - 27 p.
Idioma : Castellà (spa)
in Cuadernos de Derecho Transnacional (CDT) > vol. 15, núm. 2 (octubre 2023) . - 27 p.
Matèries : Dones
Salaris
Seguretat social
TOP:Dones:DiscriminacióClassificació : 341.231.3 DRETS DE LES DONES Resum : El Informe de la Comisión de 11 de septiembre de 1995 sobre la aplicación de la Directiva 79/7 en España destacaba la correcta aplicación de la misma en nuestro país. Sin embargo, desde hace más de una década la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea está poniendo continuamente en evidencia la existencia de antiguas y nuevas discriminaciones por razón de sexo en la legislación española de Seguridad Social. Estas sentencias han constituido un revulsivo que han impulsado reformas legislativas de gran calado para adecuar la normativa nacional al Derecho de la Unión Europea. Aunque en varias ocasiones el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el Tribunal Constitucional español han tenido que pronunciarse sobre el carácter discriminatorio, o no, de las mismas disposiciones, por el momento el diálogo entre ambos tribunales ha sido armonioso. En cualquier caso, la Directiva 79/7 no es la panacea para la total erradicación de las discriminaciones por razón de sexo en el ámbito de la Seguridad Social y Asistencia Social porque, conforme a su ámbito de aplicación personal y material, la Directiva 79/7 no se aplica a todas las personas ni a todas las prestaciones sociales. Enllaç al recurs electrònic : https://e-revistas.uc3m.es/index.php/CDT/article/view/8082/6235 Format del recurs electrònic : Accés a l'article Permalink : http://icag.cataleg-biblioteca.cat/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12307 Exemplars
Codi de barres Signatura topogràfica Tipus de document Localització Secció Estat cap exemplar El despido de la mujer embarazada / María Dolores Rubio de MedinaPermalinkEl permiso para el cuidado del lactante y la nueva prestación social por su ejercicio corresponsable / José Fernando Lousada Arochena in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)PermalinkEl principio de igualdad entre hombres y mujeres en la carrera judicialPermalinkEls drets de les dones. Les generacions de drets i els antecedents històrics de la lluita per la igualtat / Xosé Manuel Pacho Blanco in Revista catalana de Dret Públic, núm. 56 (juny 2018)PermalinkIgualtat i conciliació a la negociació col·lectiva de Catalunya / Miquel Ángel FalgueraPermalinkLa discriminación por razón del sexo tras 25 años de la Constitución Española / Ángeles Vivas LarruyPermalinkLa discriminación positiva / María Eugenia Alegret BurguésPermalinkLa incapacidad temporal desde una perspectiva crítica: ¿avance o retroceso en los procesos de despido, digitalización o género? / Belén del Mar López Insua in IUSLabor, núm. 2 (2023)PermalinkLa MulticulturalidadPermalinkLa nueva regulación de la adaptación de la jornada con fines de conciliación ¿hasta dónde llega el avance? / Carolina Martínez Moreno in Revista de derecho social y empresa, núm. 12 (2020)Permalink